بالقرب من ساحة المعركة قبل ما يزيد عن 200 عام كان هناك رجل يمتطى فرسه ويمر به على مجموعة من الجنود المنهكين الذين عكفوا على الحفر لتأمين نقطة دفاعية هامة بالنسبة لهم ،و بينما كانوا يعملون بكامل طاقتهم كان الرجل يصرخ فيهم ويحثهم على العمل سريعاً حتى أنه هددهم بالجلد إن لم يكملوا عملهم خلال ساعة واحدة .
هنا اقترب منه شخص غريب يمتطى فرساً هو الأخر وسأله " إن كنت ترى هذا العمل بهذة الأهمية فلم لا تساعدهم ؟! "
رد الرجل بأنه هو المسؤول عن عملهم وأنه يتوجب عليهم تنفيذ ما يقول وفقط وقد قال هذا الكلام مقاطعاً كلمات الرجل الغريب الذى كان يقول له " يجدر بك أن تساعدهم بنفسك إن كنت تشعر بوجوب اتمام العمل إلى هذة الدرجة؟"
تفاجأ الرجل عندما شاهد الغريب يترجل عن فرسه ليعمل بالحفر إلى جانب الجنود حتى انتهى العمل وبمجرد أن انتهوا من العمل أغدق الرجل الغريب الجنود بكلمات التهنئة و الشكر والثناء على جهودهم ثم اقترب من راكب الفرس قائدهم قائلاً له مهدداً :
" فى المرة القادمة التى تمنعك فيها رتبتك عن دعم رجالك ، أخطر القيادة العليا بذلك و أنا من سيجد لك حلاً دائماً حينها ."
وهنا عرف القائد الذى لم يترجل عن فرسه أبداً أن من يحدثه هو جورج واشنطن أول رئيس فى الولايات المتحدة و القائد الأعلى للقوات المسلحة آن ذاك .
هذا الدرس ليس تمجيداً لشخص وإنما للمعلومة فقط و كى يتعلم منه المدراء أن القيادة الحقيقية هى أن تكون قادراً على القيام بنفس ما يفعل مرؤوسيك دون تجبر أو تذمر وبخاصة فى الأوقات الحرجة .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المؤمن قوي الإيمان لا يعرف القلق. قال الله تعالى(ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمنفلنحيينه حياة طيبة) ،ويقوى الإيمان بعمل الطاعات وترك المعاصي وقراءة القرآن وحضورمجالس الصالحين وحبهم والتفكر في خلق الله... (مشاركات: 1)
طريقة الرتب
تلائم هذه الطريقة المنشآت صغيرة الحجم التي تضم عددا محدودا من الوظائف ويتم تقييم الوظائف وفقا لهذه الطريقة على النحو التالي:
(1) يتم تجهيز كشف التوصيف الخاص بكل وظيفة من... (مشاركات: 0)
تقييم الوظائف باستخدام طريقة الرتــــب
وتلائم هذه الطريقة المنشآت صغيرة الحجم التي تضم عددا محدودا من الوظائف ويتم تقييم الوظائف وفقا لهذه الطريقة على النحو التالي:
(1) يتم تجهيز كشف... (مشاركات: 1)
اريد الحصول على شهادة في ادارة الموارد البشرية ولكن بحسب عملي لايوجد لدي وقت واريد ان احصل عليها من خلال الانترنت ارجو من يعرف بهذا الخصوص ان يدلني على طريق واكون شاكرا ومقدأ للجميع (مشاركات: 7)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.