اليوم هو بداية الأسبوع وأنت مازلت فى وظيفتك التى تكره العمل بها ...شئ لا يسر أبداً!!!
9:00 ص تدخل إلى الشركة وتذهب لإحضار فنجان القهوة من البوفية وتود أن يتوقف بك الزمن حتى لا تتوجه إلى مكتبك وتتلقى خطة العمل الأسبوعية .
9:10 جلست أخيراً على مكتبك ولكنك على الأغلب لم تفتح بريدك الإلكترونى الخاص بالعمل وفضلت عليه الفيس بوك وما شابه ، لتجد نفسك بعد تصفحك له ليس لك رغبة فى عمل أى شئ.
10:00 تنظر إلى زملائك من حولك وتشعر بأنك ستفقد عقلك إن ظللت معهم ، فهم بلا عقل ولا تفكير و أصحاب فكر عقيم ، وهنا تسأل نفسك " أين أنااا؟ وماذا أفعل هنا معهم ؟" ناظراً إلى إنعكاس صورتك على الشاشة أمامك .
10:05 تتذكر الوقت الذى قضيته فى هذة الوظيفة وما كنت تريد أ تفعله قبل الإلتحاق بها ، وهكذا تنتابك مشاعر السخط و الغضب الكامنة بداخلك و التى حتى لا تتخيل أنها تمثل عبء كبير عليك.
10:10 الوقت يمر ببطء شديد وتبدأ فى التحرك بالمكان وتلتقط هاتفك بعصبية كما لو أنك تمسك برقبة أحدهم .
10:30 تفكر فى الخيارات أمامك ، فربما تفكر فى طلب نقلك إلى قسم أخر أو تجديد مهامك الوظيفية بطريقة ما ، ثم تتذكر أن فى كل مرة تتحدث إلى مسؤول فى قسم الموارد البشرية عن هذا تشعر وكأنك تتحدث إلى صنم ولا تجد استجابة.
10:45 تتذكر تلك الوظيفة التى عُرضت عليك فى الماضى وتدرك أنك بالفعل تعمل بها ، ولكن أين كل المزايا التى جذبتك من البداية لها ...والأن تتوصل إلى جملتك المتكررة " لا يوجد حل إلا الاستقالة من هذة الوظيفة فوراً " .
11:00 تدرك واقعك وأنه لديك الكثير لتعيشه بعيداً عن وضعك هذا وتستدعى أحلامك وطموحاتك .
11:10 تضع قائمة بأسوأ الفروض التى ستواجهها إن تركت وظيفتك الأن وربما تتوصل أن الوضع لن يكون بهذا السوء الذى تتخيله .
11:20 تبدأ فى التفكير بوضعك دون وظيفتك فعلياً وتفكر أن ربما الأثر المادى سيكون سيئاً ،ولكنك تتوصل إلى أن هذا سيكون من الأفضل لك بدلاً من البقاء فى وظيفتك والتضرر النفسى منها .
11:30 تتوصل أنك قادر على حسم هذا الأمر الأن .
12:00 وقت الاستراحة وتظل تفكر هل هى مجرد استراحة أم أنك تريدها استراحة دائمة من هذة الوظيفة فتقرر زيارة مكتب مديرك للاستقالة وبدء حياة جديدة ؟؟؟
إن كنت تمر يومياً بهذا اليوم فلن نعرف أبداًً فوحدك من يقرر إن كانت مجرد استراحة أم استقالة ...
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
"لماذا تكره قسم الموارد البشرية ؟" 10 أسباب
قسم الموارد البشرية له أثار رائعة على الشركات ؛بحيث لا يمكننا إنكارها ، ولكن فى بعض الأحيان ممارسات قسم الموارد البشرية قد تعطيك أسباًباً لتكره القسم... (مشاركات: 0)
هناك العديد من الأسباب التي تشعرك بعدم الرضى عن الوظيفة التي تشغلها، وهي حسب رأي كثارين بروكس، المديرة التنفيذية لمكتب التنمية الشخصية والمهنية في (جامعة ويك فوريست– WakeForest University تتلخص في... (مشاركات: 0)
هل وظيفتك هى حياتك أم حياتك هى وظيفتك؟؟؟
" وظيفتى هى حياتى " تسمع تلك الكلمات من أشخاص تعرفهم يعملون لساعات طويلة و كلما استيقظوا من النوم بدأوا ساعات أخرى من العمل الطويل . هم أشخاص... (مشاركات: 0)
تعرَّف على القدرات والمهارات، التي تمتلكها لتعمل على تحسينها وتضيف إليها، فهي الأساس الذي ستشيِّد عليه بناء مستقبلك المشرق بإذن الله.
فوجود الإيجابيات فيك، يعني أنك قادر على التغيير والانطلاق... (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2583.imgcache
تناولت الصحف الصهيونية الصادرة الأحد الأنباء التي تداولتها وسائل الإعلام حول بحث إدارج ملف الترسانة السرية من الأسلحة النووية في الكيان... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.