فى أحد الأراضى الواسعة كان يعمل فلاح شاب بكل إجتهاد وهو يفكر فى مستقبله ، وكان صاحب الأرض رجل معروف بحكمته ويشهد له الجميع بذلك ، وفى يوم أثناء تفقد صاحب
الأرض لأحوال الفلاحين و العمل الذى يقومون به فى أرضه استوقفه الشاب وسأله " أشعر بحيرة دائمة و لا أعرف أبداً من أين أبدأ وما هو الطريق الصحيح؟ وكأنه سر غامض ؟ "
رد الرجل باستغراب وبنبرة صوت حازمة سأل الشاب وهويحدق فيه " لمن هذا الخاتم بيمينك ؟ "
الشاب : " هذا لأبى أعطاه لى قبل وفاته ."
الرجل : " حسناً ...أريد أن أراه أعطه لى فوراً."
الشاب " مهلاً ولكنه لأبى ..."
الرجل : " أعطه لى حالاً " وهكذا نزل الشاب على رغبة صاحب الأرض وأعطاه الخاتم متأفئفاً .
ما أن تلقى الرجل الخاتم حتى ألقى به بعيداً وسط الأرض ، ثم قال للشاب عد إلى عملك ولا تتحدث كثيراً .
الشاب وعلى وجهه علامات الغضب : " لن أعود إلى شئ إلا بعد أن أبحث عن خاتمى وأجده ، فهو غالى جداً على قلبى"
الرجل بنبرة صوت هادئة : "أنت أجبت بنفسك الأن عن سؤالك ؟"
الشاب " أى سؤال ... نعم نعم تذكرت وكيف ذلك ؟"
الرجل : " عندما تجد الخاتم تذكر أن الطريق الصحيح هو الطريق الذى تجد به أغلى ما لديك...فبه الأشياء الأهم بالنسبة لك من أى شئ أخر على الإطلاق . "
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أما الإدارة فهي تعتمد بالأساس على الإنجاز والأداء في الوقت الحاضر، ولذلك فهي تركز على المعايير وحل المشكلات وإتقان الأداء والاهتمام باللوائح والنظم واستعمال السلطة، كما تهتم بالنتائج الآنية.
... (مشاركات: 0)
آداب الحوار الصحيح
إن آداب الحوار الصحيح، هي بإيجاز:
.أولاً: حسن المقصد:
فليس المقصود من الحوار العلو في الأرض، ولا الفساد، ولا الانتصار للنفس، ولكن المقصود الوصول إلى الحق .
والله تعالى يعلم من... (مشاركات: 1)
أنواع المخازن
تنقسم المخازن إلى نوعين أساسيين هما -
1. مخازن مغلقة. 2. مخازن مكشوفة.
والمخازن المغلقة إما أن تكون-
(أ) أعلى من سطح الأرض. ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية