الموضوع: استفسار هام وعاجل جدا عن وضعى القانونى فى حالتى هذه
استفسار هام وعاجل جدا عن وضعى القانونى فى حالتى هذه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...كل عام وأنتم بخير
تحية طيبة واحتراما فائقا ...
بخصوص التعليمات الصادرة مؤخرا الخاصة بتطبيق قانون منع دخول المغادرين من المملكة خروج وعودة ولم يعودوا للمملكة خلالها ومنعهم لمدة 3 سنوات من الدخول إلافى حالة العودة للكفيل القديم ..هل ينطبق على أم لا ؟
حيث كنت أعمل معلم بمدارس أهلية بالرياض العام قبل الماضى عام 2013-2014 وبعد انتهاء العقد السنوى تم التجديد معهم للعام الثانى ومعى إفادة برغبتهم بالتجديد معى للعام الثانى وعليه نزلت مصرفى شهر 6/2014 لقضاء الأجازة الصيفية على أساس أرجع كبقية المعلمين وخلال الإجازة تعرضت لظروف عائلية قهرية منعتنى من العودة للعام الثانى وانتهت فترة التأشيرة وانتهت الإقامة وانتهت علاقتى بهم والآن تعاقدت مع مدارس جديدة فى الرياض وأنا بصدد تجهيز أوراقى و القيام بالكشف الطبى وباقى الإجراءات المطلوبة تمهيدا لتقديمها للقنصلية السعودية بالقاهرة لاستخراج تأشيرة جديدة ..
للعلم
- استخرجت جواز سفر جديد
- ليس مع إخلاء طرف ولا عدم ممانعة من مدرستى القديمة
- قمت بعمل استعلام عام عن البصمة فظهرت رسالة ( لا يوجد بصمة )
- لدى خطاب بالتجديد للعام الثانى من المدرسة القديمة
- لم أقم بالتبصيم وأنا خارج من المملكة أى لم يطبق على النظام الجديد المعلن عنه
- انتهت إقامتى من عام تقريبا
الاستفسار
1- فى حالة حصولى على التأشيرة الجديدة هل سيتم منعى فى مطار الرياض من دخول المملكة وفق ما سبق ذكره ؟
3- السؤال الأهم ..فى حالة دخولى المملكة واستلام عملى الجديد وتطبيق نظام هوية مقيم الجديد المزمع تطبيقه بداية العام الهجرى الجديد بدلا من نظام الإقامة القديمة أو لم يطبق ..هل يحق لمدرستى القديمة التقدم لشكوى ضدى فى مكتب العمل فى حالتى هذه ..وإذا كان لهم الحق ..فبماذا سيشتكون به إن أرادوا ...هل عودتى للعمل بمدرسة أخرى بنفس مدينة مدرستى السابقة يعد خرقا للقانون ومخالفة له ويحق لمدرستى السابقة شكوتى لمكتب العمل ؟؟وهل مجرد مغادرتى بتأشيرة خروج وعودة ولم أرجع خلالها يكون سببا كافيا لتقديم مدرستى السابقة بشكوى ضدى ؟ وكم تستغرق إجراءات التحقيق فى مكتب العمل ..علما بأنى وكما ذكرت جددت معهم للعام الثانى وليس هناك أى مشكلات رسمية بينى وبينهم والدليل رغبتهم المكتوبة فى التجديد معى وللعلم أيضا أنى استخرجت جواز سفر جديد ومن المفترض أن يطبق على نظام هوية مقيم الجديد إذا طبق كما أعلنوا ؟؟؟
رجاء إفادتى بالنصيحة والتصرف الصائب
علاء مصطفى
تاريخ المغادرة الأخيرة ( خروج وعودة ): 7 يونيه 2014
مع خالص التحيات
ولكم جزيل الشكر
التعديل الأخير تم بواسطة alaa mostafa ; 5/7/2015 الساعة 11:31
انا طالبة ماجستير وبحاجه إلى أي معلومات عن نمط المدير المحافظ (conservatistm) ونمط المدير المتبع (التابع السلبي) (subordination) ارجو المساعده من بعد اذنكم (مشاركات: 2)
السلام عليكم اريد نموذج اداري اقدمة لمدير مالي يوضح مصاريف محل ازياء الايراد (مشاركات: 0)
لشركة مقاولات بالمملكة العربية السعودية مطلوب
مهندي مدني " طرق وكباري " بالشروط الاتية :
- الخبرة من 7-10 سنوات .
- الجنسية : مصري فقط .
- الاولولية لمن سبق له العمل بالمملكة .
- رخصة... (مشاركات: 0)
منقول بنصه لأهميته
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
خبر عاجل
الرجاء أبلاغ الجميع
هناك رسائل ألكترونيه متداوله تحمل في المرفقات صور لشنق أسامه أبن لادن وفي حالة فتح هذه الرسائل فأنها... (مشاركات: 8)
افيدونى بالله عليكم
اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
رد مع اقتباس