1- لا تتفوه بما يدور بداخلك تجاه زملاء عملك أو مديرك ( إن كنت تترك عملك لأنك تشعر بالسوء فى جوانب عديدة فيه منه زملاء عملك و مديرك فلا تأخذك الحماسة وتعبر لهم عن مشاعرك الصادقة تجاههم وعما تعتقده فيهم فأنت لا تعرف ما تخبئه الأيام لك فقد تضطر للتعامل مع أحدهم يوماً ما مرة أخرى .)
2- لا تخرب شيئاً من ممتلكات الشركة أو تفترض أنه ملكية خاصة بك .( لا تضع حياتك المهنية على المحك بالإتيان بمثل هذا التصرف فقد ينتهى بك الأمر فى السجن بدلاً من العمل فى مكان جديد. )
3- لا تنسى أن تطلب من مديرك أن يشهد لك إن اتصل به شخص من الشركة الجديدة التى ستعمل بها .
4- لا تأتى على سيرة عملك الذى تركته بالسوء أمام زملاء عملك الجدد ( لا يوجد داعى أن تبنى جدار عازل بينك وبين الأخرين من البداية فيكفيك ضغط البدء فى وظيفة جديدة.)
5- انسلخ من السلبيات التى واجهتها فى عملك الذى تركته ولا تكررها بداخلك ولا على مسامع الأخرين فلكل تجربته الفريدة التى تختلف عنك ولا يصح الضغط على الأخرين بسلبيات لا طائل من الحديث عنها.
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هل وظيفتك هى حياتك أم حياتك هى وظيفتك؟؟؟
" وظيفتى هى حياتى " تسمع تلك الكلمات من أشخاص تعرفهم يعملون لساعات طويلة و كلما استيقظوا من النوم بدأوا ساعات أخرى من العمل الطويل . هم أشخاص... (مشاركات: 0)
تعلن شركة قيادات الوطن للتوظيف عن فتح باب استبقال طلبات
الباحثين عن العمل السعوديين فقط مجانا
ويستمر العرض حتى نهاية شهر جماد ااثاني 1434
مقر الشركة :
الرياض الدائري الشرقي -بين مخرج 12و11... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
凤.. أشياء(لا) تحلم بها..凤
أن يتمزق حلمك || ولايتمزق قلبك
أن تموت واقفا || وتبقى واقفا (مشاركات: 6)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية