الموضوع: لا أجازة لعيد الفطر هذا العام في مصر
لا أجازة لعيد الفطر هذا العام في مصر
قررت ناهد عشري، وزيرة القوي العاملة والهجرة، اعتبار اليوم الأول والثاني من شهر شوال إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد الفطر.
وأكدت عشري، في بيان صحفي، اليوم الاثنين، أن اليومين يعتبرا إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فيهما إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجرة عن هذين اليومين مثلي الأجر.
وأصدرت الوزارة منشورا لمديريات القوي العاملة والهجرة بالمحافظات لمتابعة تنفيذ هذه الإجازة بالمنشآت والشركات.
ويأتي ذلك رغم توافق أول يومين لعيد الفطر المبارك، مع الاجازة الأسبوعية "الجمعة والسبت"، وتوقعات البعض بقرار حكومي يعوض هذه الإجازة، إلا أن قرار وزيرة القوى العاملة، جاء صادماً وغير متوقعاً، حيث قررت أن تكون اجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص "يومين فقط".
وحسب توقعات معهد الفلك، فإن أيام عيد الفطر تكون "الجمعة والسبت والأحد".
كل عام وانتم بخير
تتقدم أسرة فريق الإشراف بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
بأرق تحياتها الى جميع أعضاء وزوار المنتدى الكرام , وتهنئهم بحلول
عيد الفطر المبارك
ونحن نسأل المولى عز وجل لنا... (مشاركات: 103)
أرجو ممن يستطيعون إستيعاب الفكرة وتقبلها أن يقوموا على نشرها حتى لا يقع (إعلامنا) العظيم في (نكبة) جديدة من نكباته المتتالية والتي أرى من خلال عملي تورطه في الكثير منها خلال الفترة القصيرة الماضية .... (مشاركات: 0)
تعريفها :
زكاة الفطر هي صدقة تجب بالفطر في رمضان ، وأضيفت الزكاة إلى الفطر لأنها سبب وجوبها .
حكمتها ومشروعيتها .
عَنْ ابْنِ عَبَّاسٍ قَالَ فَرَضَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ... (مشاركات: 1)
اخــوانى واخــــواتى ( الاعضاء والزوار للمنتدى )
الســـــلام عليـــــكم ورحــمه الله وبركـــــــــاته
وكـــل عـــام وأنتــم بخيـــر بمناسبه عيد الفطر المبارك
أعاده الله على الامه الاسلاميه بالخير... (مشاركات: 2)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.