الموضوع: لا أجازة لعيد الفطر هذا العام في مصر
لا أجازة لعيد الفطر هذا العام في مصر
قررت ناهد عشري، وزيرة القوي العاملة والهجرة، اعتبار اليوم الأول والثاني من شهر شوال إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد الفطر.
وأكدت عشري، في بيان صحفي، اليوم الاثنين، أن اليومين يعتبرا إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فيهما إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجرة عن هذين اليومين مثلي الأجر.
وأصدرت الوزارة منشورا لمديريات القوي العاملة والهجرة بالمحافظات لمتابعة تنفيذ هذه الإجازة بالمنشآت والشركات.
ويأتي ذلك رغم توافق أول يومين لعيد الفطر المبارك، مع الاجازة الأسبوعية "الجمعة والسبت"، وتوقعات البعض بقرار حكومي يعوض هذه الإجازة، إلا أن قرار وزيرة القوى العاملة، جاء صادماً وغير متوقعاً، حيث قررت أن تكون اجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص "يومين فقط".
وحسب توقعات معهد الفلك، فإن أيام عيد الفطر تكون "الجمعة والسبت والأحد".
كل عام وانتم بخير
تتقدم أسرة فريق الإشراف بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
بأرق تحياتها الى جميع أعضاء وزوار المنتدى الكرام , وتهنئهم بحلول
عيد الفطر المبارك
ونحن نسأل المولى عز وجل لنا... (مشاركات: 103)
أرجو ممن يستطيعون إستيعاب الفكرة وتقبلها أن يقوموا على نشرها حتى لا يقع (إعلامنا) العظيم في (نكبة) جديدة من نكباته المتتالية والتي أرى من خلال عملي تورطه في الكثير منها خلال الفترة القصيرة الماضية .... (مشاركات: 0)
تعريفها :
زكاة الفطر هي صدقة تجب بالفطر في رمضان ، وأضيفت الزكاة إلى الفطر لأنها سبب وجوبها .
حكمتها ومشروعيتها .
عَنْ ابْنِ عَبَّاسٍ قَالَ فَرَضَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ... (مشاركات: 1)
اخــوانى واخــــواتى ( الاعضاء والزوار للمنتدى )
الســـــلام عليـــــكم ورحــمه الله وبركـــــــــاته
وكـــل عـــام وأنتــم بخيـــر بمناسبه عيد الفطر المبارك
أعاده الله على الامه الاسلاميه بالخير... (مشاركات: 2)
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.