الموضوع: لا أجازة لعيد الفطر هذا العام في مصر
لا أجازة لعيد الفطر هذا العام في مصر
قررت ناهد عشري، وزيرة القوي العاملة والهجرة، اعتبار اليوم الأول والثاني من شهر شوال إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد الفطر.
وأكدت عشري، في بيان صحفي، اليوم الاثنين، أن اليومين يعتبرا إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فيهما إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجرة عن هذين اليومين مثلي الأجر.
وأصدرت الوزارة منشورا لمديريات القوي العاملة والهجرة بالمحافظات لمتابعة تنفيذ هذه الإجازة بالمنشآت والشركات.
ويأتي ذلك رغم توافق أول يومين لعيد الفطر المبارك، مع الاجازة الأسبوعية "الجمعة والسبت"، وتوقعات البعض بقرار حكومي يعوض هذه الإجازة، إلا أن قرار وزيرة القوى العاملة، جاء صادماً وغير متوقعاً، حيث قررت أن تكون اجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص "يومين فقط".
وحسب توقعات معهد الفلك، فإن أيام عيد الفطر تكون "الجمعة والسبت والأحد".
كل عام وانتم بخير
تتقدم أسرة فريق الإشراف بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
بأرق تحياتها الى جميع أعضاء وزوار المنتدى الكرام , وتهنئهم بحلول
عيد الفطر المبارك
ونحن نسأل المولى عز وجل لنا... (مشاركات: 103)
أرجو ممن يستطيعون إستيعاب الفكرة وتقبلها أن يقوموا على نشرها حتى لا يقع (إعلامنا) العظيم في (نكبة) جديدة من نكباته المتتالية والتي أرى من خلال عملي تورطه في الكثير منها خلال الفترة القصيرة الماضية .... (مشاركات: 0)
تعريفها :
زكاة الفطر هي صدقة تجب بالفطر في رمضان ، وأضيفت الزكاة إلى الفطر لأنها سبب وجوبها .
حكمتها ومشروعيتها .
عَنْ ابْنِ عَبَّاسٍ قَالَ فَرَضَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ... (مشاركات: 1)
اخــوانى واخــــواتى ( الاعضاء والزوار للمنتدى )
الســـــلام عليـــــكم ورحــمه الله وبركـــــــــاته
وكـــل عـــام وأنتــم بخيـــر بمناسبه عيد الفطر المبارك
أعاده الله على الامه الاسلاميه بالخير... (مشاركات: 2)
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار