الموضوع: تقرير التنافسية: قطر الأولى ومعظم العرب في ذيل القائمة
تقرير التنافسية: قطر الأولى ومعظم العرب في ذيل القائمة
أظهر تقرير التنافسية العالمية الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي أن قطر في المركز الأول على مستوى العالم بأكمله في مؤشر "فعالية الحكومة"، الذي يقيس كفاءة العمل الحكومي، والابتعاد عن البيروقراطيات، وتبني أحدث الوسائل وأسرعها في إنجاز المعاملات.
وهذه هي المرة الأولى التي تتربع فيها دولة عربية على عرش المركز الأول في مؤشر التنافسية العالمية منذ أن رأى المؤشر وتقريره السنوي النور في العام 2004.
وبحسب التقرير الذي حصلت "عربي21" على نسخة منه، والمتعلق بالأداء الحكومي للعام 2014، فقد تفوقت دولة قطر على كل من سنغافورة التي حلت في المركز الثاني، وفنلندا التي حلت ثالثا، وهونج كونج التي جاءت في المركز الرابع، أما المراكز العشرة الأولى على مستوى العالم فضمت دولتين عربيتين، هما: قطر التي تربعت في المركز الأول، والإمارات التي تربعت في المركز الخامس على القائمة.
ويقيس المؤشر الذي يصدر سنويا أداء الحكومات من حيث الفعالية والكفاءة في 144 دولة حول العالم، فيما بدا لافتا في تقرير العام 2014- 2015 أن العديد من الدول المتقدمة والعريقة غابت عن المراكز العشرة الأولى على المؤشر، مثل بريطانيا التي حلت في المركز رقم 14 عالميا، وأيرلندا التي حلت في المرتبة الـ18 على المؤشر.
وبينما ضمت قائمة الدول العشرة الأفضل اثنتين من الدول العربية، فإن دولتين عربيتين كانتا من بين الدول العشر الأسوأ عالميا من حيث الأداء الحكومي، وهما: ليبيا ولبنان.
وقال التقرير إن "كفاءة الحكومة في أي دولة يؤثر بشكل كبير على القدرة التنافسية للبلد وعلى النمو الاقتصادي"، مشيرا إلى أن "البيروقراطية المفرطة، وانعدام التنظيم والشفافية، وعدم كفاية الأطر القانونية، تسبب تكاليف إضافية على الأعمال، وتعرقل التوسع والنمو الاقتصادي".
وأضاف التقرير أن "دولة قطر تبرز العام الحالي كونها صاحبة الحكومة الأكثر فعالية في العالم، تليها مباشرة سنغافورة"، فيما يقول التقري إن الفضل الأكبر في فعالية هذه الحكومات هو تراجع الهدر في الإنفاق العام.
أولا: مفهوم الميزة التنافسية:-
الميزة التنافسية هى عبارة عن تمتع المنشأة أى كان نوع نشاطها بميزة أو سمة تميزها عن الأخرين والمنافسين وتضعها فى مركز فريد للقدرة على المنافسة.
ثانيا: العنصر البشرى هو... (مشاركات: 2)
أظهر تقرير التنافسية العالمي( 2013-2014 )، الذي صدر عن المنتدى الاقتصادي العالمي الأربعاء 4-9-2013 بسويسرا
التقرير يصدر من المعهد الدولي للتنمية الإدارية بسويسرا ويرتب الدول على حسب مواجهاتها... (مشاركات: 1)
الحميات القائمة على فصيلة الدم.. هل هي مجدية؟
يعد هذا النوع من الأنظمة الغذائية من البدع الصحية التي ساهمت الممثلات الشهيرات بنشرها وترويجها، إذ يقتضي هذا النظام من الأشخاص الذين يحملون مثلا دم من... (مشاركات: 0)
بدأ برنامج "حافز" بتطبيق لائحته التنفيذية بدءا من غرة رجب والتي تضمنت الاعلان عن قائمة سوداء للشباب المنضمين اليه والذين رفضوا فرص العمل التي وفرها لهم.
وتفاعل العديد من الشباب على مواقع التواصل... (مشاركات: 0)
التحليلات القائمة على المنطق
يؤمن قادة الموارد البشرية بأن جمع البيانات وإجراء التحليلات مهارات أساسية وضرورية. وفي بعض الأحيان، تقتصر التحليلات على نخبة من المتخصصين الحاصلين على... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان