مؤمن عليه أصيب أثناء عودته لمنزله نتيجة انزلاقه على سلم المترو هل تعتبر الحالة إصابة عمل ؟
الإجابة :
تعتبر الحالة إصابة العمل متى توافرت الشروط اللازمة لاعتبارها إصابة عمل وهى أن يكون وقوع الإصابة على الطريق الطبيعى للمؤمن عليه وفى فترة زمنية تتناسب مع وقت الذهاب أو العودة من العمل وان يكون الذهاب أو الإياب دون توقف أو تخلف أو انحراف عن الطريق الطبيعى وإبداء الرأى فى مدى اعتبار الحالة إصابة عمل يلزم بحث كل حالة على حده للتأكد من توافر الشروط التى تطلبها القانون فى شأن إصابة الطريق .
واستكمالا للمعلومة ..ان تقوم بابلاغ مكتب التامينات المختص باصابة العمل خلال 48ساعه من وقوعها حتى يتم احتسابها.
طبقا للقانون المصري
نعم تعتبر اصابة عمل حتي ولو تمت الإصابة خلال اجازته السنوية..
تعتبر اصابة عمل وذلك فى حالة...اذا لم ينحرف العامل المصاب عن المسار الطبيعى للذهاب أو الاياب من العمل وكذلك دون توقف حيث أن العامل يعتبر على قوة العمل أثناء فترة الذهاب من والى العمل كما يجب أن تكون الاصابة ليست بسبب فعل غير طبيعى أو شاذ من العامل لأنها فى هذه الحالة لا تعتبر اصابة عمل..
اجراءات اثبات اصابة العامل:
1- تحرير مذكرة اثبات حالة (ادارية).
2- اخطار قسم الشرطة التى وقع به الحادث.
3- أخذ أقوال العامل اذا كانت حالته الصحية تسمح بذلك الاستجواب للتعرف على وقت ومكان الحادث وكذلك التعرف على سبب ونوع الحادث ومدى اصابة العامل (محضر ادارى).
4- استخدام نموذج (67) لاخطار كل من الجهات الأتية بالواقعة:
ارسال النسخة (أزرق) اللون الى هيئة التأمينات الاجتماعية بالاضافة الى مذكرة اثبات الحالة والمحضر الادارى كما يجوز لهيئة التأمينات الاجتماعية اعادة التحقيق مع العامل والشهود ان وجدوا اذا لم تأخذ بالمحضر الادارى الذى تم اعداده من جانب المنشأة.
ارسال النسخة (أصفر) اللون الى قسم الشرطة بعد تسجيل رقم المحضر بالنموذج.
ارسال النسخة (أحمر) اللون الى هيئة التأمين الصحى.
الاحتفاظ بالنسخة (أبيض) اللون بالملف الطبى للعامل ولاستخدامها فيما بعد فى اعداد تقرير احصائية اصابة العمل وارسالها الى مكتب القوى العاملة فى المواعيد المقررة لذلك.
وشكرا..
عذرا يتم استخدام استمارة رقم 61 ..أعتذر عن السهو
مؤمن عليه انتهت خدمته بالوفاة فى 23/1/2001 ، وتبين أن المستحقين تتوافر فيهم شروط استحقاق معاش عنه من الصندوق الأخر طبقا لأحكام قانون التأمين الشامل رقم 112/80 ، فما هو الأجراء الذى يجب أن يتبع ؟ ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم مشرفين واعضاء هذا المنتدى الثري بمعلومات الموارد البشرية في البدية ارجو ان تقبلوني عضو جديد في هذا المنتدى الرئع كما اشكر القائمين والاعضاء لما يبذلوه من جهود في نشر المعرفة وتطوير... (مشاركات: 1)
استمارة انتهاء خدمة مؤمن عليه طبقا لنظام العمل الاماراتي إرشادات تحرير هذه الاستمارة يحرر الرقم التاميني بمعرفة جهة العمل و السابق الحصول عليه من الهيئة العامة للمعاشات و التامينات الاجتماعية... (مشاركات: 1)
السادة اعضاء المنتدى المحترمين تحية طيبة،، يوجد لدي مهندس ذهب الى مصر في رحلة علاج لمدة 30 يوم واحضر عذر طبي مصدق من قبل اتحاد نقابات المهن الطبية بسبب ان لديه سمنة مفرطة جدا وعمل عملية تكميم... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
رد مع اقتباس
