لعبة نفخ فقاقيع الصابون ليست للأطفال فحسب بل للكبار أيضاً
من منا لا يحتاج إلى برهة من الوقت كى يسترخى قليلاً ؟؟؟
نجلس على العشب فى الحديقة أو نغلق أعيننا لعشر دقائق أو نتعلم كيف نريح أجسادنا بتنفس عميق ، فكل ذلك من شأنه أن يطلق من داخلنا الطاقة السلبية أثناء اليوم .
أن تتعلم كيف تسترخى يمكن أن يساعدك على تصفية ذهنك وهناك أمر يصعب على الكثير تصديقه وهو أننا قادرون على التحكم فى أفكارنا ، فلا تجعل فكرة تجمح كثيراً فى عقلك فعندما تقرر ستجد نفسك وأنت تقول لعقلك أن يتوقف عن التفكير فيها فأنت لا تريد ذلك وهو سيمتثل لأوامرك و ستجد الكثير من الأنشطة التى تساعدك على تصفية ذهنك مثل تعلم التخيل أو التأمل أو التمارين المتقدمة لإرخاء العضلات وجميعها يساعد حقاً فى كبح جماح ذهنك .
و لا يخفى على أحد أن تمارين التنفس هى من أكثر التمارين الأكثر فاعلية فى تهدئة الأعصاب فالتنفس البطئ العميق له تأثير المهدئ على الجسد ويجعلك تركز بكامل قواك على عملية التنفس .
و أساليب الاسترخاء و التهدئة امتدت للأطفال ففى أحد مستشفيات الأطفال فى الولايات المتحدة تم تبنى لعبة نفخ فقاعات الصابون كأسلوب لتهيئة الطفل على الخضوع للفحص الطبى بهدوء فهذة التجربة أثبتت أنها تقلل من الضغط والتوتر التى يمر بها الطفل .
وهكذا تم التوصل إلى أن نفخ الفقاعات أمر ممتع حقاً للأطفال ولكل الأعمار وله مزايا صحية متعددة ، فنفخ الفقاعات أمر يتدخل فيه الرئتين و عضلات التنفس و هذا يعزز من قدرة الإنسان على التنفس بصورة صحية وطبيعية مما يجعله يتحسن من الناحية البدنية و النفسية .
تخلص من " الأنفاس " منتهية الصلاحية
عندما تنفخ الفقاعات فإن أسلوب التنفس هذا يسمى " التنفس بشفاة صارة " و هو أسلوب يماثل طريقة تنفسك بينما تنفخ لإطفاء شمعة و هذا الأسلوب يجعلك تتخلص نسبياً من الهواء الضار فى رئتيك ويفسح المجال لاستنشاق هواء نقى بما يعز عمل جهازك التنفسى .
خذ بعض من وقتك عندما تشعر بالتوتر و الضغط العصبى ولا تفكر فى شئ سوى فى نفخ بعض الفقاعات افعل ذلك جالساً أو ماشياً ولا تركز إلا فى شكل هذة الفقاعات الجميل و استمتع بها و ستكتشف أن فى هذة اللعبة البسيطة راحة كبيرة بالنسبة لك ، فهى ليست للأطفال فحسب.
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الي جميع رجال الاعمال السعوديين ومن لهم علاقه قويه بالصين ويقومون بالاستيراد من الصين اقددم لكم نفسي
محمود )مصري الجنسيه مترحم لغه صينيه له خبره في الصين وكيفيه التعامل مع الصينين ونقدم الاتي ... (مشاركات: 3)
عمل فى العديد من الشركات الصينية والمصرية منها على سبيل المثال وليس الحصر وهى من اشهر الشركات المعروفة فى الدول العربية والصين .
العمل مع شركة فاين العالمية (شركة البردى لصناعة الورق فاين ) التابعة... (مشاركات: 2)
لــعــبة الحقـــيقة
.
.
شاعت في الساحات الجامعية و الفايس بوك و كل أماكن تجمعات الشباب هذه اللعبة حيث
...صارت الهدف المنشود من أجل بعث نوع من المتعة و الحيوية بين أعضاء المجموعة
لو رأينها... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.