كيف تحول وظيفتك المؤقتة إلى وظيفة دائمة ؟ - نص مترجم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إن كنت تعمل فى وظيفة مؤقتة أو حتى بعقد وتأمل فى تجديد الشركة لهذا العقد فما عليك سوى اتباع النقاط التالية فربما تحسن من فرصتك كثيراً ،،،
1- كن مصدراً للأفكار ولن تصبح كذلك إلا إن تعرفت حقاً على حاجات شركتك و اكتشفت طرقاً لسدها من خلال مهاراتك و حاول أن تكون مبدعاً فى ذلك .
2- كن ودوداً و لطيفاً و ذلك من خلال خلق علاقات طيبة مع زملاء عملك و ترك انطباعاً جيداً لديهم .
3- قم بوظيفتك كما لو أنها وظيفة دائمة حقاُ و هكذا سيعتبرك زملاء العمل واحداً منهم يمكنهم الإعتماد عليه و مشاركته .
4- عليك بالتطوع فى الأنشطة الخيرية أو الترفيهية التى تقوم بها الشركة حتى وإن كان على حساب وقتك الشخصى ، فهذا من شأنه تعزيز علاقتك بالأخرين .
5- لا تزعج من حولك بكون وظيفتك مؤقته وأنك مع ذلك تنجز الكثير و احتفظ بقائمة بالإنجازات التى قمت بها فمن المؤكد أن وقت مناقشتها سيحين عند التحدث مع المسؤول عن تجديد عقدك المؤقت .
6- استمتع بالميزة التى تملكها ألا وهى أنك بالفعل داخل جدران الشركة وغيرك الكثير من خارجها يودون العمل بها ، وهذا ما يمنحك ميزة إضافية عند التقدم لوظيفة دائمة فى نفس الشركة التى تعمل بها ، ولكن لا تركن إلى ذلك وضع دائماً خططاً بديلة .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عقول دائمة الإنشغال ( الفرق بين القلق والتخوف )
كلنا نمر بمراحل تكن فيها عقولنا دائمة الإنشغال إما بمشروع كبير نعمل عليه ، أو بقرار يجب علينا اتخاذه ، أو بمشكلة عائلية أو بأى شئ أخر يحتل... (مشاركات: 0)
قبل أن تترك وظيفتك
بينما مازالت تعمل فى وظيفتك الحالية فكر فى القائمة التالية من الأشياء التى يمكنك فعلها للتأسيس لمشروعك الجديد :
1- ابحث أكثر عن فكرة مشروعك و ادرس السوق ،... (مشاركات: 0)
كيف تحول منتجاتك إلى خدمات ؟؟؟
معظم الشركات الرائدة فى العالم تعلم جيداً أن مهمتها لا تقتصر على المنتجات التى تقدمها وفقط ، فهذة الشركات تبيع الوظائف المقدمة عبر المنتجات ...
وبذلك... (مشاركات: 0)
عندما تكون وظيفتك عائقاً أمامك
لا يهم كيف تشعر الأن تجاه وظيفتك الحالية ، لأنه ربما وقد حان الوقت للإنتقال إلى وظيفة جديدة . ترك وظيفتك يمكن وأن يكون من أكثر الأحداث التى تشعرك... (مشاركات: 0)
هل وظيفتك هى حياتك أم حياتك هى وظيفتك؟؟؟
" وظيفتى هى حياتى " تسمع تلك الكلمات من أشخاص تعرفهم يعملون لساعات طويلة و كلما استيقظوا من النوم بدأوا ساعات أخرى من العمل الطويل . هم أشخاص... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل