الموضوع: نموذج محضر تنصيب أو تعيين موظف
نموذج محضر تنصيب أو تعيين موظف
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنيـــــــــــــة
اللغة : عربيـــــــــــــــة
مديرية التربية لولاية الشلف فرنسيــــــــــــة
مصلحة الموظفين
رقم : ............. / 2009 م
محضــــــــــــــــــــــ ر تنصــــــــــــــــــــــ ــيب
العــــــــــــــام الدراسي :........200/.................200
أنا الموقع أدناه السيد مدير المدرسة الابتدائية : .................................................. .................................................. ................................................
أعلن بعد الاطلاع على القرار رقم : ................................... بتاريخ : .................................................. .................................................. .................
والمتضمن تعيين /
السيد(ة) الآنسة :.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ........................
المولود (ة) بتاريخ :................................................... ...بـــ :.................................................. .........................رقم شهادة الميلاد..............................
الحالة العائليـــــــــــة:................................................... ........................................عدد الأولاد :.................................................. ........................................
الإطـــــــــــــــــــــ ـار :.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............
الصفــــــــــــــــــــة : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............
قمت بتنصيب المعني (ة) في مهامه (ها) كـ :.................................................. .................................................. .................................................. .......
بالمدرسة الابتدائية : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............
بلديــــــــــة : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..................................
المقاطعة : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .......................................
إمضاء المعني بالأمر تأشيرة المسؤول المباشر
حرر بـ:.. ..................................................يوم : ........................................
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنيـــــــــــــة
مديرية التربية لولاية الشلف
مصلحة الموظفين
رقم : ............. / 2009 م
محضــــــــــــــــــــــ ر تنصــــــــــــــــــــــ ــيب
العــــــــــــــام الدراسي :........200/.................200
أنــا الموقع أدنــــــاه السيــد مفتش التربيــــة والتعليـــــم للمقــــــــــاطعة : ع18 ببرج اخريــــــــص
أعلن بعد الاطلاع على القرار رقم : ................................... بتاريخ : .................................................. .................................................. .................
والمتضمن تعيين /
السيد(ة) الآنسة :.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ........................
المولود (ة) بتاريخ :................................................... ...بـــ :.................................................. .........................رقم شهادة الميلاد..............................
الحالة العائليـــــــــــة:................................................... ........................................عدد الأولاد :.................................................. ........................................
الإطـــــــــــــــــــــ ـار :.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............
الصفــــــــــــــــــــة : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............
قمت بتنصيب المعني (ة) في مهامه (ها) كـ :.................................................. .................................................. .................................................. .......
بالمدرسة الابتدائية : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............
بلديــــــــــة : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..................................
المقاطعة : .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .......................................
إمضاء المعني بالأمر تأشيرة المسؤول المباشر
حرر بـ:.. ..................................................يوم : ........................................
مرفق إليكم نموذج تعيين موظف جديد ، يستخدم هذا النموذج الاداري الذي يقدم إلى قسم الموارد البشرية.
يمكنكم تحميل الملف بشكل منسق بصيغة وورد من المرفقات. (مشاركات: 0)
أرفق لجميع أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ملف مرفق عن نموذج وصيغة طلب تعيين موظف أو ما يسمي طلب استيفاء بيانات تعيين موظف باللغة العربية، النموذج مصمم بطريقة سهلة للإستفادة منه على اقصي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد تم تعيين بعض الموظفين فى احد الشركات الخاصة وتم التامين عليهم ولم يقوم الموظف المختص فى الشركة بارسال كعوب العمل الخاصة بهم الى مكتب العمل وعند مراجعة مكتب... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شباااب سااعدوني بليز
اريد نماذج تعيين موظف جديد
ونماذج عقد عمل لسعوديين و لغير السعوديين
بالعربي و الانجلش (مشاركات: 2)
تعيين موظف براتب أعلى مما يتقاضاه رئيس وزراء بريطانيا المصدر:
لندن - يو بي أي
التاريخ: 27 مايو 2012
... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.
دبلوم TQM هو برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.