النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مؤشرات الأداء المالي الرئيسية - Financial KPI's

#1
الصورة الرمزية المتجر
المتجر غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

كتاب مؤشرات الأداء المالي الرئيسية - Financial KPI's

اسم المنتج:
مؤشرات الأداء المالي الرئيسية - Financial KPI's

التعريف بالمنتج:
"ما لا يمكن قياسه لا يمكن ادارته"
هذا المبدأ الاداري يوضح أن قياس الاشياء والظواهر هو الخطوة الأولى في طريق فهمها ومن ثم ادارتها.
وفي المجال المالي كيف يمكننا ادارة الربحية مثلاً اذا لم تتوفر لدينا مؤشرات قوية لقياس الربحية. وكيف يمكننا العمل على تخفيض المديونية إذا لم نكن قادرين على قياسها أولاً
تصور معي أنك تعمل في شركة لا تعتمد على المؤشرات في القرارات والتقارير والخطط.
كيف يمكنك التعبير عن ارتفاع تكلفة انتاج المنتج "ص"
كيف يمكنك ابلاغ المساهمين بحركة الاسهم ارتفاعاً او هبوطاً
كيف يمكنك حساب كفاءة الاستثمار في مجال معين
كيف يمكنك حساب العائد على الاستثمار في الرواتب في شركتك
ما الطريقة التي ستعبر بها ان لم تتوفر لديك المؤشرات.
ان وجود مؤشرات الاداء المالي الرئيسية وإلمامنا بها إلماماً جيداً هو البداية في تشخيص ومعالجة الأمور المالية والادارية والتخطيط لادارتها.
ما المقصود بمؤشرات الاداء المالي الرئيسية :
هي مجموعة من القياسات التي تستخدمها الشركة لتقييم ومقارنة الاداء وقياس ما تم انجازه من أهداف استراتيجية وتشغيلية. ويعبر البعض عنها بمصطلح "مؤشرات النجاح الرئيسية " key success indicators ويشار اليها اختصارا ب KSI
ويمكن تقسيم المؤشرات الواردة في هذا الدليل الى عدد من الفئات مثل :
  • مؤشرات لقياس نسب التشغيل
  • مؤشرات لقياس التكاليف
  • مؤشرات لقياس نسب المديونية
  • مؤشرات مالية لقياس الربحية والسيولة والتمويل
  • مؤشرات لقياس كفاءة الاستثمار
  • مؤشرات لقياس النسب السوقية
  • مؤشرات لقياس نسب أخرى متنوعة


يحتوى هذا الدليل على ما يزيد عن 200 مؤشر. مع تعريف مبسط لكل مؤشر وكذلك المعادلة المستخدمة في حسابه

مؤشرات الأداء المالي الرئيسية - Financial KPI's

هذا الإصدار .. إحدى الإصدارات المدفوعة في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وهذه المادة العلمية غير متوفرة إلا من خلال متجر الادوات الادارية بالمنتدى

تكلفة شراء هذا المنتج :
39 دولار امريكي

مواصفات المنتج:
ملف PDF
83 ورقة
A4



لشراء هذا المنتج .. إضغط هنا


مؤشرات الأداء المالي الرئيسية - Financial KPI's



الشروط والأحكام:


  • بعد شراء المنتج يقوم مسئولي المنتدى بتأكيد عملية الدفع وتستغرق عملية التأكيد 24 ساعة بحد أقصى
  • فور تأكيد الدفع سيتم ارسال رسالة الى البريد الالكتروني الخاص بكم يحتوى على معلومات المنتج وكلمة المرور
  • شراء رخصة هذا المنتج تسمح لك بصفة شخصية باستخدام المنتج والاطلاع عليه طول الحياة
  • هذا المنتج صمم في صيغة ملف PDF مع امكانية الطباعة
  • حقوق الملكية الفكرية لهذا المنتج تحظر توزيع المنتج أو طباعته للاستخدامات التجارية ومخالفة هذا الأمر تجعلك في طائلة القانون
  • لأي مشكلات او استفسارات تتعلق بأحد منتجاتنا .. يمكنكم التواصل مع قسم البيع على هاتف: 00201067775848
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: HRStore-9-Product-00008.rar - حجم الملف: 542.5 كيلوبايت

إقرأ أيضا...
روابط لأكبر مواقع مؤشرات الأداء الرئيسية المجانية KPIs - لجميع تخصصات وقطاعات الأعمال

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام تجدون أدناه مجموعة من الروابط لأفضل وأشهر مواقع مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs Key Performance Indicators - المجانية والتي تقدم مجموعة يتم تحديثها... (مشاركات: 3)


التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء المتوازن (KPI)

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء المتوازن (KPI)" خلال الفترة من 27 أبريل - 01 مايو 2014 والمزمع إنعقاده... (مشاركات: 0)


KPI مؤشرات الأداء الرئيسية لعدد من الوظائف

مطلوب (Key Performance Indicators (KPI مؤشرات الأداء الرئيسية بالعربي أو الإنجليزي من أربع نقاط لكل وظيفه مما يلي: Production Manager:مدير الإنتاج: 1. ………………….. 2. ………………….. 3. ... (مشاركات: 0)


التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء المتوازن (KPI)

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء المتوازن (KPI)" خلال الفترة من 1– 5سبتمبر 2013 والمزمع إنعقاده في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس أساسيات تصميم الأنظمة الأمنية - Security Systems

برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.


دورة لشرح الضريبة على دخل الأشخاص من الثروة العقارية

برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.


دبلوم مدير الحسابات المعتمد - CAM

احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج