الشعور بعدم الأمان لا يجب أن يقف عقبة فى طريق سعادتك ...
يراودنا الشعور بعدم الأمان بين الحين و الأخر ،وربما عندما نتعرض لمواقف محددة ، وشعورك بأنك لم تعد جذاباً أو ذكياً كسابق عهدك أو أنك لا تتمتع بالمرونة فى الحياة ، ومقارنتك لوضعك مع وضع الأخرين من حولك كلها أمور من شأنها أن تضعك فى حالة أسوأ من شعورك بعدم الأمان.
بعض الأشخاص يتعاملون مع شعورهم بعدم الأمان من خلال محاولة إظهار أن وضعهم أفضل كثيراً من وضع الأخرين ، فيتحدثون باستمرار عن إنجازاتهم و يذكرونهم بنجاحاتهم التى أحرزوها ( حتى لو كان الأخرون يعلمون هذة الأمور تمام العلم.) ، أو أنهم يميلون إلى التحقير من الأخرين و الحط من قدرهم .
الطبيب النفسى الكبير [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الذى أدخل مصطلح " عقدة النقص " إلى علم النفس أشار إلى هذا الميل فى التحقير من الأخرين بمصطلح " البحث عن التميز" و فى أسوأ الحالات يكون ذلك بدهس مشاعر الأخرين فى إندفاع من الشخص للشعور بالعظمة و الكبر من خلال جعل الأخرين يشعرون بأنهم اصغر وأصغر.
ولكن أحياناً يعمل الشعور بعدم الأمان فى إتجاه إيجابى عندما تعترف بتلك المشاعر التى تختلجك ، فهذا صحى من الناحية النفسية ، ومن الطبيعى مثلاً أن تمر بمشاعر عدم الأمان بسبب زميل لك فى العمل أو مديراً لك مندفع " فى " البحث عن التميز" و بالتالى تجد أسئلة تدور بداخلك عن ذاتك وعن قدرها و تصل إلى الشعور أنت أيضاً بعدم الأمان ، إلا أن سرعة إدراكك لما نقله لك زميل عملك أو مديرك من مشاعر هدفها التسفيه من قدرك أمر يكشف لك ما يمر به غيرك وليس أنت من شعور " بعدم الأمان" مما يجعلك قادراً على نسف أى فكرة سلبية عن نفسك.
أيضاً يتسرب للفرد الشعور بعدم الأمان مثلاً إن :
· هدده شريك حياته بالإنفصال عنه .
· أو إن شعر الأب مثلاً بأنه غير جدير بالأبوة لأن ابنه المراهق صرخ فى وجهه ذات يوم وقال مثلا " أنت لا تصلح أن تكون أبى "
· أو إن شعر أحد الأبناء بأنه غير كفؤ نتيجة لاستمرار والديه فى الإشارة إلى أخطائه و الفرص التى أضاعها .
وقس على هذا كثير من المواقف و الحالات ....
ناهيك عن الشعور بعدم الأمان الوظيفى نتيجة للأزمات الإقتصادية وما يترتب عليها من تسريح عدد كبير للموظفين حيث يصاب الموظفون بضغوط فى المنزل و العمل الأمر الذى يترتب عليه تفاقم للأزمة الإقتصادية ، وذلك بسبب تركيز الموظفون على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مما قد يحدث وليس على ما يجب عليهم القيام به فى مواجهة الأزمة .
و إجمالاً الشعور بعدم الأمان أمر يمر به أى فرد سواء على صعيد حياته الشخصية أو الوظيفية مما يؤثر عليهما بالسلب ...إلا إن نفض الإنسان عن نفسه هذا الشعور [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و بمن حوله و بأنه يمكنه اللجوء لأشخاص بعينهم للتغلب على هذا الشعور عندما ينتابه .
وعلى المدى الطويل يمكننا جميعاً أن نشعر بالأمان الدائم و ما يترتب عليه من مشاعر أخرى طيبة فقط بمراعاة بعضنا لبعض.
نص مترجم
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
معدات الأمان في السيارة ( حزام الأمان ) ...
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم هذه اول مشاركاتي
كنت ابحث عن خطاب او قرار او تنبيه علي الموظفين بعدم استخدام الانترنت في اغراض خاصه او في اي شيء لا يخص العمل في اوقات العمل الرسميه لأنه سيتم معاقبة الفاعل بالخصم ولكم... (مشاركات: 0)
لاول مرة في منتدانا العزيز وحصريا للاخوة الافاضل والاخوات الغاليات
قمت برفع ملفات ام بي ثري بعد نزعها من الفيديو وضغطها لكي يصغر ويسهل تحميلها
للدكتور والمحاظر العالمي في اسطورة من اسطوراته... (مشاركات: 31)
كل انسان تطغى عليه ظروف الحياة...
والانسان ليس خالي من المشاعر..بل يوجد في قلبه الكثير من الاحاسيس..
اخواني واخواتي..عندما تسقط دموعكم فتاخذكم والدتكم بالاحضان منذ الصغر..
اذا بكيت
امك تراضيك... (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم
ماهو شعورك عندما لايرد احد على موضوعك !! (ارجو المشاركة من الجميع)
وهو ليس موجه لاحد بعينه ولكن اعتقد انكم تشاركوننى الراى بانهاااا ظااااهره
موجوده
وان الردود وتشجيع... (مشاركات: 19)
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات