النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تحليل الشخصيات وفن التعامل معها : تحليل لعشر شخصيات تصادفها يومياً

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

تحليل الشخصيات وفن التعامل معها : تحليل لعشر شخصيات تصادفها يومياً

تحليل الشخصيات وفن التعامل معها

تعرف على عشر شخصيات بصفاتها وأمثلتها و تحليلها من واقع عملي ...

1427هـ








الفهرس

م الموضوع الصفحة
1 المقدمة 3
2 مدخل إلى علم الشخصيات ، ويشتمل على:
3 - تعريف الشخصية والمراد بها. 4
4 - أهم العوامل المؤثرة في تكوين الشخصية. 4
5 - علامات اعتلال الشخصية (نستطيع من خلالها أن نعرف نوع الشخصية). 5
6 - ماهي الشخصية السوية (التي ينبغي أن نكون عليها). 6
7 - رسم بياني يوضح ذلك. 7
8 - وقفات. 8
9 مفاتيح للاستفادة من البحث 8
10 أنواع الشخصيات:
11 - الشخصية المرتابة 9
12 - الشخصية الساذجة 12
13 - الشخصية القاسية 13
14 - الشخصية العطوفة 15
15 - الشخصية المستسلمة 16
16 - الشخصية العدوانية 17
17 - الشخصية الانطوائية 19
18 - الشخصية التجنبية 21
19 - الشخصية جاذبة الأنظار (الهستيرية) 22
20 - الشخصية المعجبة بذاتها (النرجسية) 24


الدليل في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: تحليل الشخصيات وفن التعامل معها.doc - حجم الملف: 246.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2055
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 4/8/2015 الساعة 13:34

إقرأ أيضا...
تحليل الشخصيات 2015

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/24079.imgcache 1- المتقن: شعاره: أن أكون كاملا (بلا عيب) و أحترم القوانين هذا الشعار يعني أن الشخص المتقن يحب أن يرى أو ينجز الأشياء على الوجه... (مشاركات: 0)


احترف تحليل الشخصيات عن طريق خط اليد

اعلان لدورة اول مرة تقام في الوطن العربي عن طريق التدريب الالكتروني المباشر مركز التعلم السريع www.acflonline.com/vb الحاصل على الريادة في التدريب الالكتروني من الاكاديمية العالمية في لندن ... (مشاركات: 3)


تحليل الشخصيات وفن التعامل معها

اسم الكتاب : تحليل الشخصيات وفن التعامل معها . المؤلف : عبدالكريم الصالح . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2364.zip رابط القراءة https://www.saaid.net/book/9/2364.doc (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دورة تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


كورس مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


أحدث الملفات والنماذج