الموضوع: تحليل الشخصيات وفن التعامل معها : تحليل لعشر شخصيات تصادفها يومياً
تحليل الشخصيات وفن التعامل معها : تحليل لعشر شخصيات تصادفها يومياً
تحليل الشخصيات وفن التعامل معها
تعرف على عشر شخصيات بصفاتها وأمثلتها و تحليلها من واقع عملي ...
1427هـ
الفهرس
م |
الموضوع |
الصفحة |
1 |
المقدمة |
3 |
2 |
مدخل إلى علم الشخصيات ، ويشتمل على: |
|
3 |
- تعريف الشخصية والمراد بها. |
4 |
4 |
- أهم العوامل المؤثرة في تكوين الشخصية. |
4 |
5 |
- علامات اعتلال الشخصية (نستطيع من خلالها أن نعرف نوع الشخصية). |
5 |
6 |
- ماهي الشخصية السوية (التي ينبغي أن نكون عليها). |
6 |
7 |
- رسم بياني يوضح ذلك. |
7 |
8 |
- وقفات. |
8 |
9 |
مفاتيح للاستفادة من البحث |
8 |
10 |
أنواع الشخصيات: |
|
11 |
- الشخصية المرتابة |
9 |
12 |
- الشخصية الساذجة |
12 |
13 |
- الشخصية القاسية |
13 |
14 |
- الشخصية العطوفة |
15 |
15 |
- الشخصية المستسلمة |
16 |
16 |
- الشخصية العدوانية |
17 |
17 |
- الشخصية الانطوائية |
19 |
18 |
- الشخصية التجنبية |
21 |
19 |
- الشخصية جاذبة الأنظار (الهستيرية) |
22 |
20 |
- الشخصية المعجبة بذاتها (النرجسية) |
24 |
الدليل في المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 4/8/2015 الساعة 13:34
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/24079.imgcache
1- المتقن:
شعاره: أن أكون كاملا (بلا عيب) و أحترم القوانين
هذا الشعار يعني أن الشخص المتقن يحب أن يرى أو ينجز الأشياء على الوجه... (مشاركات: 0)
اعلان لدورة اول مرة تقام في الوطن العربي عن طريق التدريب الالكتروني المباشر
مركز التعلم السريع
www.acflonline.com/vb
الحاصل على الريادة في التدريب الالكتروني من الاكاديمية العالمية في لندن
... (مشاركات: 3)
اسم الكتاب : تحليل الشخصيات وفن التعامل معها .
المؤلف : عبدالكريم الصالح .
رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2364.zip
رابط القراءة https://www.saaid.net/book/9/2364.doc (مشاركات: 8)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.