من المثير للحماس أن تتلقى اتصالاً يخبرك بأن لديك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] فى موعد محدد ، و هنا تبدأ ساعات طويلة من الاستعداد لهذا اليوم ، تراجع كل ما وقع تحت يدك من موضوعات عن مقابلات التوظيف و كيفية إجراء مقابلة ناجحة بثقة وهدوء .
لن يخلو الأمر من شعورك بالتوتر حتى أن تجلس على كرسى المقابلة ، و إما أن تتمكن من تطبيق ما تعلمته الفترة السابقة أو أن تشعر بتوتر أكبر ، ولكن الأمر قد يزداد سوءاً عندما تصطدم فى المقابلة بحائط صد ، وهذا الحائط ليس بحائط فعلى بل هو مسؤول إدارة المقابلة معك الذى لا يبتسم ويضع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جانباً بلا اهتمام , يقاطعك كلما تحدثت وما إلى ذلك من الأمور التى تشتت إنتباهك و تجعل الأمر ليس بالهين أبداً.
وهنا عليك أن تتصرف بحكمة مهما بدا على وجه مسؤول المقابلة من علامات الاستهتار بك ...
حافظ على سمعتك و احترافك
لا تعط أى أحد فرصة لإيذائك أو الإضرار بك نفسياً ، و الأشخاص السيئون موجودون ولا مفر من مصادفتهم فى حياتنا ، و أما وأن حظك العسر ساقك لأن تصادف أحد هؤلاء الأشخاص فى موقع قد يصبح له تأثيراً على حياتك ، فما عليك إلا التعامل مع الأمر بحكمة بالغة وأن تضبط أعصابك بحيث لا تعطى هذا الشخص فرصة التحدث عنك بشكل سلبى فى دائرة اتخاذ القرار من مدراء بالشركة التى تتقدم للعمل بها ، ولهذا عليك أن تحافظ على هدوئك ورباطة جأشك طوال الوقت .
و حافظ على كرامتك ...
فى النقطة السابقة أنت تحاول أن تحافظ بهدوئك على مهنيتك فى ظل السلوك الذى لا يرحمك و الذى تواجهه ، ولكن لكل شئ حد فإن شعرت بأن مسؤول المقابلة تجاوز الحد المعقول بأسئلته أو سلوكياته التى بها تعمد تجريحك أو الإساءة إلى شخصك ، فعليك أن تذكره بأنك تفضل إبقاء الأسئلة داخل الإطار المسموح به والمتعلق بالوظيفة وهنا لا تعر بالاً بأن يخرج من المقابلة يتحدث عنك بطريقة سلبية أمام الأخرين لأن من يسمح لمثل هذا الشخص بالعمل معه هم أشخاص لن تندم أبداً على عدم العمل معهم بعد ذلك ، وهى بيئة عمل يجب أن تتجنبها .
التعرف على طبيعة مسؤول المقابلة
يصعب على الشخص أن يحدد من الدقيقة الأولى ما إن كان الشخص الذى يواجهه هو شخص أحمق فعلاً لدرجة قد تؤدى إلى أذى من حوله أم أن اسلوبه صارم وحسب ، و لهذا عليك أن تعطى نفسك فرصة لاستيضاح طبيعة مسؤول المقابلة ، فقد تمر المقابلة بسلام و أنت تشعر بالضيق بعدها و لم تتعرف بعد على طبيعة مسؤول المقابلة ، وهنا عليك أن تسأل من يتعاملون معه و إن أُتيحت لك الفرصة لا تسأل وراقب كيف يتعامل مع من حوله وكيف يتعاملون هم أيضا معه ، فقد يذهلك أن تكتشف أن مسؤول المقابلة الذى لم تشعر براحة عند تعاملك معه هو شخص يشهد له الجميع بالكفاءة وأنه محبوب بين الجميع على عكس اعتقادك.
بعد أن تعرف عن طبيعة مسؤول المقابلة :
دعنا نفترض أنك قد اكتشفت أن مسؤول المقابلة الذى سيصبح مديرك غالباً إن تم تعيينك هو شخص ليس بهذا السوء وأنه فقط يظهر لك الوجه الخشبى وأنت بحاجة إلى الوظيفة ،فهنا عليك أن تفعل ما بوسعك للبقاء و الحصول على الوظيفة ، فربما تكتشف يوماً من الأيام أن أفضل لقاء أجريته هو هذا اللقاء مع مدير يعلم تماماً [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أسئلة اطرحها على مسؤول مقابلة العمل
هل يمكنك أن تطلعنى أكثر عن مسؤوليات هذة الوظيفة ؟
هذة هى فرصتك كى تعرف المزيد عن الدور المتوقع منك لعبه وبذلك ستتمكن من التقرير بسهولة ما إن كنت... (مشاركات: 1)
نصائح ( لسان حال مسؤول مقابلة العمل )
7 نقاط تهم مسؤول الموارد البشرية الذى سيعقد معك المقابلة
7 نصائح لك قبل الذهاب لمقابلة العمل
غالباً عندما تتحدد معك مقابلة عمل ، فستتقابل... (مشاركات: 0)
هل أنت قلق على مشروعك ونموه فى حاله الركود ؟ لا تقلق و أتبع بعض الخطوات الذكيه , و مشروعك سينمو بل وأيضا سيستمر بنجاح. إن ما تسمعه عن الركود و ضعف السوق قد لا يشجع أحد على بدأ مشروع صغير. و لكن... (مشاركات: 0)
التغيير سنة من سنن الكون ونحن في تغيير مستمر من الولادة حتى الممات والشركات ليست إستثناء من هذه القاعدة.
هناك تغييرات محدودة وهناك تغييرات عاصفة ولكل نوعية تكتيكاتها الخاصة بها للبقاء .
وهنا... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى