A. لا أحصل على استجابة من جهات الأعمال كما كنت أتوقع
B. أريد الحصول على ردود و استجابات أفضل من أصحاب الأعمال
C. تسير عملية البحث على ما يرام
2- أين تبحث عن وظائف ؟
A. اعلانات الوظائف
B. مواقع الشركات
C. مواقع التواصل الإجتماعى و كل ما يتصل بالشركات و الإحالات من الأصدقاء .
3- البحث عن وظيفة أمر يجعلك تشعرڊ :
A. الضغط والإحباط
B. عدم الإهتمام
C. الحماس
4- كيف تصف مهاراتك ؟
A. أتمتع بمهارات واسعة
B. تحتاج إلى أن أضيف عليها
C. متخصصة فى مجال واحد فقط
5- ما رأيك فى التواصل الإجتماعى عبر الشبكات ؟
A. أكرهها و أحاول أن أتجنبها
B. شر لابد منه
C. أستمتع بالتعاملات من خلالها
6- ما الذى يقوله الخطاب التقديمى عنك ؟
A. يتحدث عن خبرتك
B. يتحدث عن سبب احتياجك لوظيفة
C. يتحدث عن شكل شخصيتك
7- كيف تصف علاقتك ڊ " لينكد إن " ؟
A. ما هو " لينكد إن " بأية حال ؟
B. ليس لدى الوقت للتواصل عليه
C. ملفى الشخصى محدث باستمرار و لدى بعض الاتصالات عليه
8 - كيف تصف ذهابك لمقابلات العمل ؟
A. لم أتلق اتصالات لتحديد مقابلة عمل معى إلى الأن .
B. أريد التدرب أكثر عليها لأنها تصيبنى بالتوتر.
C. أتعامل مع الأمر جيداً و أشعر فيها بالثقة .
النتيجة :
إن كانت أكثر أجوبتك تنحصر فى A
تحتاج إلى إحداث تغيير جذرى فى طريقة البحث
أنت تعلم ماذا تحتاج فى الوظيفة ولديك خبرة رائعة كى تستعرضها ، ولكن أصحاب الأعمال اليوم غيروا طرقهم فى الحصول على معينين جدد و بالتالى فإن الباحثين عن وظائف يحتاجون أيضاً إلى تغيير طريقتهم فى البحث .
إن كانت أكثر أجوبتك تنحصر فى B
بحثك إلى وظيفة يحتاج إلى زيادة شحن
أنت على الطريق الصحيح و لكنك تحتاج إلى قفزة نوعية حتى يتم تعيينك فى أى من الوظائف التى ترغب بها و هذا لن يحدث إلا إن تميزت عن الأخرين ، فابحث عن الأمور التى تميزك عن الأخرين و تبقيك خارج الزحام.
إن كانت أكثر أجوبتك تنحصر فى C
بحثك مطابق للمواصفات
تعرف جيداً كيف تبحث عن وظيفة ، و تستحق أن تنال المزيد من العروض الوظيفية و ما عليك سوى أن تعمل أكثر بإتجاه اختيار و نيل الوظيفة المناسبة لك ، لقد حان الوقت كى تتقدم بأخر طلب توظيف لك قبل أن تتعين فى وظيفة مناسبة بل فى وظيفة أحلامك .
هل انت شخصية غاضبة ؟
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/24062.imgcache
من منا لا يشعر بالتوتر والعصبية في بعض المواقف التي يمر بها ، خصوصا في زمن الضغوط الزائدة؟ لكن كيف يستجيب كل شخص... (مشاركات: 0)
اختبار الابهام من ترجمة عدنان حبيش :
اقفل اصابعك وضع أحد الابهامين فوق الاخر بالوضع اللي يريحك!!
التحليل
الدماغ يعمل بوضعين عامين.في الوضع الاول( يدعى عاده" دماغ يميني") هو... (مشاركات: 0)
للباحثين عن وظائف: التسجيل الان مفتوح
فقد تبدأ فرصتك من هنا....لا تتردد...
www.3amalah.com
اول موقع اعلاني على الانترنت متخصص في الإعلان عن الايدي العاملة (مشاركات: 0)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.