الموضوع: درب نفسك بنفسك - دليل الحقائب التدريبية المجانية في مختلف المجالات
درب نفسك بنفسك - دليل الحقائب التدريبية المجانية في مختلف المجالات
درب نفسك بنفسك 31 حقيبة تدريبية مجانية في كافة المجالات
يستعرض هذا الاصدار عدد من الحقائب التدريبية الهامة في مجالات الادارة والموارد البشرية والمهارات الادارية ومهارات الاتصال وادارة المخازن وتدريب المدربين وادارة الوقت وشئون الموظفين وادارة المشروعات والكمبيوتر
تم اختيارها بحيث تساعد جمهور المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية على استخدامها والاستفادة من محتواها الرائع.
يستفيد من هذه الحقائب :
- الافراد الراغبين في تدريب انفسهم تدريباً ذاتياً
- مديري التدريب في الشركات الراغبين في الاطلاع على الحقائب التدريبية لتقييم البرامج وتحديث المحتوى التدريبي
- المدربين الراغبين في الاطلاع على الحقائب التدريبية والاستفادة منها في تحديث برامجهم.
قائمة بالحقائب التدريبية التي يحتويها الاصدار :
- حقيبة تدريبية : تنمية مهارة الحوار
- حقيبة تدريبية احترافية عن برنامج الووود
- حقيبة تدريبية : تدريب المدربين
- حقيبة تدريبية : برنامج أمناء ومأموري المستودعات
- إدارة الوقت Time Management حقيبة تدريبية متميزة
- حقيبة تدريبية عن ادارة المخزون
- حقيبة تدريبية : تدريب العاملين فى الإدارة المدرسية
- حقيبة تدريبية : برنامج تنمية التفكير الإبداعي
- حقيبة تدريبية : التفكير الايجابي
- حقيبة تدريبية : التدريس الفعال لأعضاء هيئة التدريس والقيادات العليا
- حقيبة تدريبية : استراتيجية العصف الذهني
- حقيبة تدريبية : التفويض
- حقيبة تدريبية : التنظيم الاداري
- حقيبة تدريبية : المحاسبة والتعاملات المالية لمدراء الأعمال
- حقيبة تدريبية: البرنامج التدريبي في شئون الموظفين
- حقيبة تدريبية : فنيات دراسة الحالة
- حقيبة تدريبية دليل المدرب في تدريب المدربين
- حقيبة تدريبية: تطوير الموظفين
- حقيبة تدريبية : ادارة شئون الافراد والعلاقات الصناعية
- حقيبة تدريبية : بناء القدرات الادارية
- حقيبة تدريبية : التقويم المستمر
- حقيبة تدريبية : المشكلات الادارية مفهومها وأنواعها
- حقيبة تدريبية : ادارة المشروعات باستخدام ميكروسوفت بروجكت PMP Microsoft Projects
- حقيبة تدريبية : برنامج تدريب المرشدين الطلابين
- حقيبة تدريبية : مبادئ المحاسبة للاداريين
- حقيبة تدريبية : بناء فرق العمل
- حقيبة تدريبية : المدير القائد
- حقيبة تدريبة : الديكام كآلية لتوصيف الوظائف وتحديد الاحتياجات التدريبية
- حقيبة تدريبية بعنوان استراتيجيات في الإبداع
- حقيبة تدريبية : قائمة التدفقات النقدية
- الحقيبة التدريبية للكورت الخطة والتمارين
قم بتحميل دليل الحقائب التدريبية المجانية .. من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
هذه المشاركة منقولة للفائدة (مشاركات: 12)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 2)
الملف المرفق
يحتوي على عدد كبير من الدورات التدريبية التي يمكنك الاعتماد عليها
وفقكم الله (مشاركات: 17)
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
رد مع اقتباس