الموضوع: معاقبة 21 شركة سعودية بسبب بتأخير صرف الرواتب
معاقبة 21 شركة سعودية بسبب بتأخير صرف الرواتب
وزارة العمل السعودية : تعاقب 21 شركة قامت بتأخير الرواتب للعمال
قام فريق من وزارة العمل ومكتب عمل الجوف بجولة تفتيشية على ععد من المؤسسات والشركات بمنطقة الجوف بمرافقة رجال الامن (الرفد الامني) بضبط 21 مخالفة لهذه الشركات بتأخير الرواتب للعاملين بهذه الشركات ويعتبر هذا مخالف للقانون والمادة 90 والتى تنص على عدم تسليم الرواتب فى الوقت المستحق للعمال والموظفين وقام الوفد باتخاذ الاجراءات اللازمة حيال تلك الشركات ومعاقبتهم
وأكد الاستاذ عبدالعزيز الرويلي مدير عام فرع وزارة العمل بالجوف أنهم مستمرين فى القيام بالحملات التفتيشية على جميع المؤسسات والشركات المخالفة وذلك تنفيذا لتوجيهات وزارة العمل ومعالى وزير العمل الذى أكد باتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المنشآت المخالفة والعمال المخالفين ومتابعتهم.
وقام بالتشديد على جدية وحزم وزراة العمل في تطبيق الانظمة واللوائح وعدم التهاون فى ذلك
في المرفقات
نموذج عقد تأسيس شركة مساهمة سعودية (مشاركات: 0)
إضراب عام للمعلمين في سلطنة عمان بسبب الرواتب والمباني وفصل مدارس الذكور
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18261.imgcache
11-25-1434 01:36 PM
عاجل - ( وكالات ) بدأ المعلمون... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اذا في شركة تكثر فيها الاستقالات بسبب تدنبي الوراتب وانت ما عندك حل انك تغير الرواتب..؟
كيف راح تخفف او توقف من الاستقالات؟
عاجل جدا رجاءا عندي امتحان بخصوص الموضوع (مشاركات: 3)
قال لـ "الاقتصادية" نائب السفير الهندي في الرياض إن الاتفاقية التي توصلت إليها بلاده مع السعودية بشأن استقدام العمالة المنزلية أمس تأتي في إطار اتفاقية شاملة للعمل بين البلدين تؤسس لنموذج يحتذى به... (مشاركات: 0)
أصدر الدكتور فتحي فكري وزير القوي العاملة والهجرة قراراً بفرض حظر التعامل مع ثلاث شركات سعودية أساءت معاملة أحد المصريين لديها.
وأكد الوزير أنه أصدر قراراً بإيقاف شركة الناغي بالمملكة العربية... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.