الموضوع: وزارة العمل السعودية توقف تجديد رخص العمل لـ19 مهنة يعمل بها الأجانب وقصرها على أبناء المملكة
وزارة العمل السعودية توقف تجديد رخص العمل لـ19 مهنة يعمل بها الأجانب وقصرها على أبناء المملكة
أصدرت وزارة العمل السعودية قراراً منعت بموجبه إصدار تأشيرات دائمة أو مؤقتة لاستقدام العمالة الاجنبية لـ19 مهنة، وتضمن القرار وقف تجديد رخص العمل لهذه المهن، ومنع الوافدين من العمل فيها وقصرها على السعوديين فقط.
وقالت صحيفة "الرياض" السعودية الصادرة اليوم السبت إن القرار شمل مهن ووظائف: كبير إداري الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة، ومدير شؤون الموظفين، كذلك مدير شؤون العمل والعمال في المنشآت، ومدير علاقات الأفراد، إضافة إلى اختصاصي شؤون الأفراد، وكاتب شؤون الأفراد، وكاتب توظيف، وكاتب شؤون موظفين، وكاتب الدوام.
كما تضمن القرار أيضاً وظائف: كاتب استقبال عام، وكاتب الاستقبال الفندقي، وكاتب استقبال المرضى، وكاتب الشكاوى، وأمين الصندوق، وحارس أمن خاص، والمعقب، والناسخ أو مصلح مفاتيح، والمخلص الجمركي، بالإضافة إلى العاملات في محلات بيع المستلزمات النسائية.
وكان تقرير الاستقرار المالي لعام 2015 الصادر من مؤسسة النقد العربي "ساما" قد أكد أن عدد السعوديين في مؤسسات وشركات القطاع زاد بنسبة 5ر7%، موضحاً بقاء البطالة بين السعوديين في حدود 7ر11% بنهاية العاملة 2014، رغم استحداث نحو 8ر237 وظيفة.أصدرت وزارة العمل السعودية قراراً منعت بموجبه إصدار تأشيرات دائمة أو مؤقتة لاستقدام العمالة الاجنبية لـ19 مهنة، وتضمن القرار وقف تجديد رخص العمل لهذه المهن، ومنع الوافدين من العمل فيها وقصرها على السعوديين فقط.
وقالت صحيفة "الرياض" السعودية الصادرة اليوم السبت إن القرار شمل مهن ووظائف: كبير إداري الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة، ومدير شؤون الموظفين، كذلك مدير شؤون العمل والعمال في المنشآت، ومدير علاقات الأفراد، إضافة إلى اختصاصي شؤون الأفراد، وكاتب شؤون الأفراد، وكاتب توظيف، وكاتب شؤون موظفين، وكاتب الدوام.
كما تضمن القرار أيضاً وظائف: كاتب استقبال عام، وكاتب الاستقبال الفندقي، وكاتب استقبال المرضى، وكاتب الشكاوى، وأمين الصندوق، وحارس أمن خاص، والمعقب، والناسخ أو مصلح مفاتيح، والمخلص الجمركي، بالإضافة إلى العاملات في محلات بيع المستلزمات النسائية.
وكان تقرير الاستقرار المالي لعام 2015 الصادر من مؤسسة النقد العربي "ساما" قد أكد أن عدد السعوديين في مؤسسات وشركات القطاع زاد بنسبة 5ر7%، موضحاً بقاء البطالة بين السعوديين في حدود 7ر11% بنهاية العاملة 2014، رغم استحداث نحو 8ر237 وظيفة.
وزارة العمل السعودية توقف المعاملات الورقية
واس- بدأت وزارة العمل أمس إيقاف استقبال طلبات التأييدات الحكومية الورقية، وتحول آلية العمل إلكترونيًا عبر بوابة التعاقدات والتأييدات الحكومية وإصدار... (مشاركات: 0)
خفّضت “وزارة العمل” مدة إقامة العمالة الوافدة في المنشآت ذات النطاق الأصفر، لأغراض تجديد رخص العمل، من 6 إلى 4 أعوام ابتداءً من محرم 1436هـ.
وأوضحت الوزارة، أنّه سيتم تخفيض المدة مجدداً إلى... (مشاركات: 0)
(أنحاء) – متابعات :-
قصرت وزارة العمل 14مهنة على المواطنين فقط، وأوقفت استقدام العمالة لهذه المهن وكان من بينها بائعة في المحلات النسائية، ومراكز العلاج الطبيعي الخاصة بالنساء، إلى جانب وقف استقدام... (مشاركات: 0)
شرعت وزارة العمل في التطبيق الإلزامي للمرحلة الثالثة من برنامج حماية الأجور لفئة الـمنشآت البالغ عدد العاملين لديها 1000 فأكثر، وعددها 301 منشأة.وأكد وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل... (مشاركات: 0)
توقف وزارةُ العملِ بنهاية دوام يوم غد الخميس , تقديم سبعِ خدمات في مكاتبها وفروعها بجميع مدن ومحافظات المملكة ، وإسنادها حصرًا لبوابتها الإلكترونية .
وأوضح وكيل وزارة العمل لخدمة العملاء والعلاقات... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية