1- السلوك و التصرف ( يجب مراعاة طريقتك الشخصية عند التصرف بالمواقف المختلفة.)
2- الإيمان بأن ذهنك ينمو ( متى كانت أخر مرة تعلمت فيها مهارة جديدة ؟ هل تطور من نفسك أم أنك مستسلم لوضعها الحالى ؟ )
3- تعامل مع كل يوم وكأنه بداية جديدة ( انسى الأمس بكل ما فيه سواء أن كان حلواً أو مراً ، فاليوم هو الأهم و هو بداية جديدة لك ، وعليك أن تضع له هدفاً خاصاً تسعى إلى تحقيقه .)
4- السعادة ( اعلم أن السعادة ليست مرتبطة بالمناسبات الكبرى فقط أو الأعياد و إنما السعادة أسلوب فى التفكير و إجراءات فعليه تأخذها نحوها.)
5- تحمل مسؤولية حياتك ( لا تعش فى دور الضحية و اعلم أن كل شئ فى حياتك أنت سبب مباشر فيه و أن شكل حياتك هو نتاج قراراتك السابقة.)
6- الثروة ( تحقيق ثروة طائلة أمر ليس بالبعيد عنك فكل أصحاب الثروات بدأو من الصفر ولكنهم امتلكوا المهارات قبل الثروات.)
7- فكر مرتين ( قبل الإقدام على أى شئ فكر هل هناك ضرورة للقيام به مثلاً : هل من الضرورى شراء سيارة جديدة فى الوقت الحالى؟ اعلم أن أكثر الأشخاص نجاحاً هم الأشخاص القادرون على إدارة أموالهم بطريقة صحيحة و ترتيب أولوياتهم عند إنفاقها.)
8- القيلولة ( لا تفوت على صحتك 10 دقائق من النوم الصحى خلال يومك الطويل.)
9- القراءة ( القراءة توسع مداركك و تحسن من خياراتك فى الحياة وخصوصاً إن اهتممت بالقراءة عن الأشخاص الناجحين و سيرة حياتهم .)
10- الصحة ( لا شئ بدون صحتك واهتمامك بها قد يتحقق على الإطلاق.)
نص مترجم
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اولا : الرؤية
ان الابطال يحققون انتصاراتهم لانهم يعلمون تحديدا ماالذي يريدونه لديهم رؤية واضحة يلاحقونها دوما وهي التي تحفزهم وتحمسهم للمضي قدما فهم يرونها ويشعرون بها وهي تجول في بالهم دوما... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف تثبت ذاتك وتنجح في حياتك
* أنت قادر على النجاح إذا فكرت في النجاح !؟
النجاح يكمن في الإرادة
والاعتقاد بإمكانية تحقيق النجاح فالنجاح بعني تحقيق عدة... (مشاركات: 13)
هناك الملايين من الناس الذين تراودهم في كل لحظة فكرة
بدء أعمالهم التجارية الخاصة أو افتتاح مشروعات جديدة. ولكن من ينجح منهم
في بدء عمل جديد لا يتجاوز 10 % !.
ويفشل نصف هؤلاء المبتدئين بسبب قلة رأس... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.