الوجه نافذة على الروح كما يقولون ولكن فقط إن كنت تستطيع فعلاً أن تقرئها ، فنحن يمكننا أن نعرف الكثير عن الناس من وجوههم .
انظر إلى هذة الوجوه ماذا تعرف منها ...؟
أن تعرف كيف تقرأ و تفسر الوجوه وتعبيراتها الدقيقة هو أمر هام لاستيعاب السلوك غير الشفهى الذى يصدر من الشخص أمامك.
التعبيرات الدقيقة على الوجه هو وصف مختصر للشعور الداخلى الذى يظهر على الوجه و قد تم التوصل إلى تعبيرات دقيقة مشتركة بين البشر عالمياً تصف: الإشمئزاز و الغضب و الخوف و الحزن و السعادة و المفاجأة و الإزدراء.
الوجه هو أفضل مؤشر عن مشاعر الإنسان و هو معيار عالمى و قد ثبت علمياً أن حتى الشخص الكفيف منذ ولادته يقوم بنفس تعبيرات الوجه إذا راودته أحد المشاعر السابقة بالرغم من أنه لم ير يوماً وجوهاً لأشخاص أخرين .
من منا لا يرتفعا حاجبيه عند الدهشة و لا ينعقدا عند الغضب ولا تنكمش أنفه عند الشعور بالإشمئزاز أو لا تظهر أسنانه عند الشعور بالسعادة.
تعلم قراءة الوجوه يساعدك فى حياتك إلى أبعد الحدود و إن كنت تريد ممارسة قراءة الوجوه فما عليك إلا النظر فى المرآة وأن تفعل بوجهك ما تفعله عندما تشعر بالمشاعر السبع التى سبق أن ذكرناها : الإشمئزاز و الغضب و الخوف و الحزن و السعادة و المفاجأة و الإزدراء.
وهناك معلومة فى غاية الأهمية ربما ستلحظها وأنت أمام المرآه ألا وهى أنه : ليست المشاعر فقط هى ما تتسبب فى تعبيرات الوجه ، بل أن رسم تعبيرات الوجه قد يسبب لك الشعور الذى قصدت أن ترسمه على وجهك .
و أن تعرف قراءة المشاعر التلقائية التى لا تراها أهم من أن تعرف المشاعر التى تراها ، فمثلاً عندما تتحدث مع شخص عن العطلة أو عن نشاط تعتقد أنه يحبه بحب أقواله ...هل يظهر لك منه السعادة فعلاً ؟ هل المدير عندما يتهم شخصاً بأنه خالف قواعد الشركة يظهر وجه الشخص معبراً عن الخوف أم المفاجأة ؟ لأن تعبير وجه الشخص فى هذة الحالة بعدم المفاجأة و الإندهاش يدل على أن الشخص ارتكب شيئاً خاطئاً بالفعل .
و أهم ما فى قراءة الوجوه هو أنه أمر حدسى و بديهى لا تحتاج فيه إلى التكنولوجيات الحديثة و أجهزة الإتصال الذكية ، فقدرتك على قراءة الوجوه هو أذكى جهاز اتصال قد تمتلكه يوماً تحدد به وجهتك وتعرف به كيف تتعامل مع الأخر فى أقل من ثانية.
أقرأ أيضا... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الأسرار الخفية للموارد البشرية عن التعيين
فى هذا المقال سنتناول بعض من الأسرار الخفية لقسم الموارد البشرية بشأن التعيين .
أنت كباحث عن وظيفة ربما يكون لديك تخوفات عن تصرف قسم الموارد... (مشاركات: 0)
يمكنك أن تكون ناجحا وقادرا على تحقيق احلامك. هذا هى مجرد بداية . يجب يكون لديك إيمان. الإيمان هو مفتاح النجاح الدائم.
الخطوات :ــ
معرفة ما تريد القيام به : إذا كنت تريد حقا أن تفعل ذلك,... (مشاركات: 0)
أولاً_ كن خلوقاً تنل ذكراً جميلاً.
تعتبر الأخلاق من أهم القيم المعنوية في الحياة، ومن أهم المقومات الحضارية، ومن أهم الأسس الإنسانية، وقد أكد الإسلام على أهمية الأخلاق
ولكي تكون شخصية مغناطيسية مع... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.