النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الأسرار الستة والثلاثون في تحفيز الذات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

الأسرار الستة والثلاثون في تحفيز الذات

1. التفكير التخيلي ... بدون الاسترسال في الأحلام

2. الحاجة بلا خجل ... بدون الطمع الأناني

3. التفاؤل الدائم ... بدون تجاهل الواقع

4. طاعة المعلمين ... بدون الإتباع الأعمى

5. التقدير العاقل للذات ... بدون غطرسة

6. التوق للتحديات ... بدون ازدراء الخيارات السهلة

7. التحفز للإنجاز ... بدون التعجل

8. المبادئ الراسخة ... بدون التحامل وضيق الأفق

9. الشجاعة الدائمة ... بدون المخاطرة الغير مدروسة

10. طاقة لا تفنى ... بدون إنهاك مدمر

11. الأخذ بالمبادرة ... بدون عدم الاكتراث بالفرص

12. الإحساس السليم بالمسئولية ... بدون المثالية الصارمة

13. التركيز الهادئ ... بدون كبت الإبداع

14. التنظيم المنهجي ... بدون الاستحواذ الأبله

15. التخطيط الدقيق ... بدون التشدد العنيد

16. الحسم الصارم ... بدون عدم الفطنة إلى العواقب

17. تقديم الذات ببراعة ... بدون الانسياق وراء التكلف

18. الإيجابية في حل المشكلات ... بدون المناعة ضد اليأس

19. الحدس الذي يوثق فيه ... بدون اتباع كل خاطره

20. التأمل الفاحص للذات ... بدون الاستغراق المحبط للنفس

21. الفخر بالفردية ... بدون الاستخفاف بالعمومية الإنسانية

22. العاطفة العميقة ... بدون الانقياد وراء المشاعر

23. الانتقاد الصارم للذات ... بدون الانتقاص الخانق من قدرها

24. عدم التسامح مع الأعذار ... بدون إغلاق السمع عن رسالتها

25. الصفح الصادق عن النفس ... بدون العقاب المنزل بالذات

26. قوة الشخصية ... بدون سلبها من الآخرين

27. الصراحة الحاسمة ... بدون عدم مراعاة مشاعر الآخرين

28. حماية الذات بمهارة ... بدون العدوانية المؤذية

29. التعلم الدؤوب ... بدون الحط من قيمة معرفتك

30. التركيز الجاد...بدون الوقار العابس

31. العناية الواعية بالذات ... بدون ازدراء المساعدة

32. الرغبة في الانفراد بالذات ... بدون عزلة النساك

33. التمتع بالنجاح ... بدون الخوف من الفشل

34. مداواة الذات بعناية ... بدون رفض المواساة

35. مكافأة الذات بسخاء ... بدون رفض تقدير الآخرين

36. التحفيز الداخلي ... بدون ازدراء الحوافز الخارجية
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية wahbiabdel
wahbiabdel غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
استشارة
المشاركات
57

رد: الأسرار الستة والثلاثون في تحفيز الذات

أفكار ملخصة ومنطمة وفاعلة مشكوووور وجزاك الله خيرا

#3
الصورة الرمزية ماجدة
ماجدة غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
مسؤول جودة
المشاركات
238

رد: الأسرار الستة والثلاثون في تحفيز الذات

جميل جداً
التمتع بالنجاح ... بدون الخوف من الفشل

اشكرك اخي على الموضوع القيم

#4
الصورة الرمزية حجازي
حجازي غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
2,453

رد: الأسرار الستة والثلاثون في تحفيز الذات

كلمات جميلة ورائعة قلت قبل هذا انك دوما متمييز بارك الله فيك ودمت لنا نبراسا للفائدة .

إقرأ أيضا...
الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب

رغم أن التدريب أصبح يحمل مفهوما واضحا في الدول المتقدمة، فإنه في دولنا يحتاج إلى كثير من الإيضاح والتحديد. فكلنا نتفق على أن التدريب مهم، لكن لم نقل، ما هو التدريب الذي نريده والذي نقصده! هذا الكلام... (مشاركات: 14)


الأسرار العشرة للجاذبية الشخصية

أولاً_ كن خلوقاً تنل ذكراً جميلاً. تعتبر الأخلاق من أهم القيم المعنوية في الحياة، ومن أهم المقومات الحضارية، ومن أهم الأسس الإنسانية، وقد أكد الإسلام على أهمية الأخلاق ولكي تكون شخصية مغناطيسية مع... (مشاركات: 1)


التقيد بالتعليمات والمحافظة على الأسرار من أهم واجبات العامل في المنشأة

التقيد بالتعليمات والمحافظة على الأسرار من أهم واجبات العامل في المنشأة الموضوع:نظم وقوانين العمل والعمال ضمن الفصل العاشر من نظام العمل والعمال المادة 79وتحت عنوان الواجبات والحضور يلتزم العامل في... (مشاركات: 1)


فن تحفيز الذات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين كأول مشاركة لي بالموقع اود ان اشارك معكم بهذا الموضوع المميز والذي تم ارساله لي من قبل أحد... (مشاركات: 56)


أحذية العمل الستة

في المرفق موضوع اكثر من رائع (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي والكافيهات

هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.


دورة تأهيل المرشدين السياحيين

دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.


دبلوم المدير المالي المعتمد CFM

إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


أحدث الملفات والنماذج