الموضوع: اختلاف نظامي شرعي في تأجير العمالة
اختلاف نظامي شرعي في تأجير العمالة
اختلاف نظامي شرعي في تأجير العمالة
عضو كبار العلماء يجيز تأجير العامل الخاص بشرط موافقته
المصدر : الرياض: فارس النواف 2015-08-29 1:55 AM
على الرغم من جواز تنقل الأجير بين أماكن عمل مختلفة بشرط موافقته، إلا أن نظام أجير الذي أطلقته وزارة العمل يحرم العمالة الخاصة من سائقين وعمالة منزلية الاستفادة منه. وفي حديثه إلى "الوطن" أجاز عضو هيئة كبار العلماء الشيخ عبدالله المطلق تنقل العمالة المنزلية بشرط موافقة الأجير على ذلك.
يبدو أن قصر وزارة العمل نشاط تأجير العمالة على القطاع الخاص وحرمان الأفراد من تأجير عمالتها للغير، قد أدخلها في حرج مع الشرع الذي يجيز تأجير العمالة للغير بشرط موافقة الأجير نفسه، وذلك قياسا على أحكام المماليك في كتب الفقه.
وأجاز عضو هيئة كبار العلماء الشيخ عبدالله المطلق تأجير العمالة بشكل عام شريطة موافقة الأجير على ذلك، أو أن يشترط صاحب العمل على العامل أو العاملة الخاصة في عقد العمل أن يعملوا لدى الغير في مجال عملهم نفسه.
العمالة الخاصة
وحول تأجير العمالة الخاصة كالعاملة، والعامل، والسائق للغير، أكد المطلق في حديثه إلى "الوطن" أن الشرع يجيز تأجير الأجير الخاص بشرط موافقة الأجير على ذلك.
وحول شركات الاستقدام التي تقوم بتأجير عمالتها سواء كانت المنزلية أو الفنية للغير، قال: "إن هذه الشركات اشترطت قبل قدوم العمالة إلى المملكة العمل لدى الغير، وهذا يعني أن شرط رضا العمالة موجود"، مشددا على أنه لا يجوز تأجير العمالة لغير التخصص الذي استقدموا من أجله، أو من عمل أشد من أعمالهم إلا برضاهم.
وأضاف المطلق أن الشريعة الإسلامية تقوم على مبدأ تكريم الإنسان العامل والمساواة بينه وبين غيره في الحقوق العمالية، مشيرا إلى أن نظام العمل في المملكة يكفل للعمالة حقوقهم، وهو ما يثير تساؤلات حول نظام تأجير العمالة بالتحديد.
رأي قانوني
وفي السياق ذاته، أكد المستشار القانوني المحامي محمد الدويش في تصريح إلى "الوطن" أن وزارة العمل نظمت عملية تأجير خدمات العمالة للغير من خلال إصدارها تراخيص لشركات استقدام تقوم بالتأجير للغير في شقيه العمالة الفنية والمنزلية.
وأضاف الدويش أنه من الناحية القانونية لا يجوز لأي شخص ما لم يكن لديه ترخيص بمزاولة تأجير خدمات العمالة للغير فإن طائلة النظام ستبقي بحقه، مشيرا إلى وجود شركات مرخص لها تقوم بعملية التأجير في المملكة.
تنظيم أجير
يذكر أن أجير هو بوابة إلكترونية تقوم بتنظيم وتوثيق العمل الموقت للأيدي العاملة خارج مكان عملها الأصلي، وتقدم عدة خدمات مثل أجير لخدمات الأعمال لتوثيق العلاقات التعاقدية التي تشمل عقود عمل من الباطن أو عقود عمل مباشرة تتطلب وجود العمالة التابعة لجهة ما للعمل لدى جهة أخرى. ومن خلال بوابة أجير الإلكترونية يمكن لأصحاب العمل إصدار إشعارات عمل موقتة الخاصة بالعقود وإشعارات إعارة العمالة للأنشطة الاقتصادية المصرح لها حسب ضوابط وقوانين أنظمة العمل.
أما أجير لخدمات المرافقين فيهدف إلى تنظيم عمل المرافقين في المملكة، وذلك بإعطاء تنظيم جديد لعمل المرافقين الراغبين في العمل في الأنشطة الاقتصادية المصرح لها حسب ضوابط وقوانين نظام العمل. يتم ذلك عن طريق بوابة أجير الإلكترونية التي تمكن أصحاب العمل في الأنشطة المصرح لها من إصدار إشعارات تصاريح عمل موقتة للمرافقين.
الخميس, ۲۱ ذوالقعدة ۱٤۳٤
تواصل – الرياض:
تنطلق بعد أسبوعين خدمة مخصصة لتأجير العاملات المنزليات بعقود شهرية للعمل في المنازل وفقا لرغبة العميل بنظام أسبوعي أو في ساعات معينة من اليوم.
وقال سعد... (مشاركات: 0)
التدقيق على نظامي إدارة السلامة والبيئة
مقــدمـة
التدقيق الداخلي شرط إلزامي من متطلبات المواصفة كما ورد في:
§ متطلبات التدقيق الداخلي لنظام إدارة البيئة
البند 4.5.5 (ISO... (مشاركات: 0)
Médecin Spécialiste / Specialist, medical / طبيب اختصاصي/ طب شرعي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة حالات الوفاة الطبيعية والقضائية وتحديد سبب الوفاة، ودراسة الحالات المرضية... (مشاركات: 0)
Médecin Spécialiste / Specialist, medical / طبيب اختصاصي/ طب شرعي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة حالات الوفاة الطبيعية والقضائية وتحديد سبب الوفاة، ودراسة... (مشاركات: 0)
فليس هناك تعريف عام للنجاح، فلكل فرد رؤيته الخاصة بالنسبة لما يريد تحقيقه، فالنجاح يعني أشياء كثيرة، فهو مفهوم وتجربة، كما أنه لحظة وتطور، إنه دمج طموحاتك بالواقع، ونسخ آمالك وأحلامك مع مهامك... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية