السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على المشاركات القيمه
حاولت تنزيل الملف الخاص بلائحة الجزاءات النموذجية ولكن للأسف تكرر طلب كتابة الكود مرات عديدة رغم تأكدي من كتابتها بشكل صحيح وفشلت محاولة تنزيل الملف
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على المشاركات القيمه
حاولت تنزيل الملف الخاص بلائحة الجزاءات النموذجية ولكن للأسف تكرر طلب كتابة الكود مرات عديدة رغم تأكدي من كتابتها بشكل صحيح وفشلت محاولة تنزيل الملف
أود ان اضيف نموذج الجزاءات التاديبية النموذجية حسب قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 طبقا لقرار الوزارى رقم 185 لسنة 2003 (مشاركات: 35)
السلام عليكم ورحمة الله مرفق قانون العمل 12 لسنة 2003 والسلام عليكم ورحمة الله (مشاركات: 78)
طبقا لللائحة النموذجية التي اعدتها وزارة العمل السعودية مسوغات التوظيف: على كل من يرغب العمل لدى المنشأة تقديم الوثائق التالية : (أ) صورة من بطاقة الهوية... (مشاركات: 1)
قرار وزير التجارة الصناعة رقم ( ) لسنة 2006 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون حماية المستهلك الصادر بالقانون ( 67 ) لسنة 2006 (مشاركات: 4)
عرض تقديمى لمسارات الترقى وفقا لاحكام قانون العاملين المدنيين بالدولة 47 لسنة 78 ، قانون التعيين قى الوظائف القيادية رقم 5 لسنة 91 (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات