مبادر
الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الاخوة أعضاء المنتدى الكرام
لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم وتبسيط الأجراءات معرفة الخطوات السليمة فى اعداد الهياكل التنظيمية ولكن نظرا لكبر حجم الملف وما يتضمنه من رسوم ايضاحيه لم اتمكن من وضعه بشكل مباشر على واجهة التطبيق . لذا فقد قررت ضغطه ورفعه اليكم فى اربع اجزاء .
أرجو من اللله عز وجل ان يكون فيها اضافة لخبراتكم فى هذا المجال .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
بحاول اعمل توصيف وظيفى ومش عارف اعمل ممكن حد يساعدنى
مشكووووووووووووووور علي المجهود الرائع
بارك الله فيك
مبادر
ماشاء الله جهودرائعة وموفقة
جزاكم الله كل الخير وبارك فيكم
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه
نشكركم على المجهود العظيم
نرجو من سيادتكم نشر هيكل لمؤسسه صناعيه حيث ان هذا الهيكل لمؤسسات خدمية وليست صناعيه ولا تنطبق على المؤسسات الصناعية
جزاك الله عنا كل خير
جزاك الله عنا كل خير
جزاك الله عنا كل خير
جزاك الله عنا كل خير جزاك الله عنا كل خير
ملف اكثر من رائع
مشكور على المجهود
مشكووووووووووووووووووور على العمل الرائع بارك الله فيك
مشكور اخي الكريم وبارك الله في امثالك
اخوي جزاك كل خير لكن الفايلات عندي ما تفتح ؟
مشكورين على لاداء الطيب ممتاز وربنا يكرمكم مشكورين
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
لك كل الشكر استاذ ماجد علي الملفات وجزاك الله كل خير
تحت التمرين
تسلم الايادي مشكور على المشاركة الرائعة
تحت التمرين
شكرا وجزاكم الله خيرا على ما تقدمونه من اثراء للعمل الاداري في الوطن العربي
الناس دي زي الفل والله العظيم
شكرا جزيلا بورك فيكم ونفع الله بنا وبكم
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه من معلومات قيمة ومثمرة
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً
موضوع هام .. شكرا جزيلا وجزاك الله خيرا
الله يفتح عليكم وشكرا جزيلا للإفادة والى الامام
شكرا جزيلا اخى الفاضل و جزاك الله خيرا
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه من معلومات قيمة ومثمرة
شكرا جزيلا ماجد وبارك الله فيك وفي اعمالك
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفىاعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى (مشاركات: 73)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته فى المراحل التالية سأقوم جاهدا ان شاء الله بوضع خبرة ما يزيد عن 10 سنوات فى اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف والترتيب الوظيفى بين أيديكم أملا ان تنال اعجابكم ان شاء... (مشاركات: 6)
يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)
قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة موضوعات الدورة : o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم نحن متخصصون فى اعداد * الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات والجمعيات . * بطاقات التوصيف الوظيفى لكافة الوظائف . * اللوائح الادارية ولوائح تنظيم العمل . * اعداد خطط التدريب . *... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
رد مع اقتباس
