مبادر
الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الاخوة أعضاء المنتدى الكرام
لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم وتبسيط الأجراءات معرفة الخطوات السليمة فى اعداد الهياكل التنظيمية ولكن نظرا لكبر حجم الملف وما يتضمنه من رسوم ايضاحيه لم اتمكن من وضعه بشكل مباشر على واجهة التطبيق . لذا فقد قررت ضغطه ورفعه اليكم فى اربع اجزاء .
أرجو من اللله عز وجل ان يكون فيها اضافة لخبراتكم فى هذا المجال .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ملفات ممتازة ومفيدة جدااااااااً
تحت التمرين
كل الشكر والاحترام
وبارك الله في جهودكم
كل الود
شكرا جزيلا علي هذا الطرح ويعطيك الف عافية
شكرا . موفق .مزيد من النجاح اخي
جزاك الله خيرا أخى الفاض على المجهود ودمت سالما
تحت التمرين
يسلمووووووووووو
الموضوع جدا مفيد
الف الف الف شكر اخي الكريم وجزاك الله الف خير
الشكر العظيم لله....ثم للاستاذ ماجد على الملفات الاكثر من رائعة.
خيركم من تعلم العلم وعلمه.....خيركم خيركم لاهله.
بارك الله فيك.
مشكور جداجدا على هذا الجهد الطيب
بسم الله الرحمن الرحيم
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
هذا الموضوع كان من أهم أولوياتي, وكنت أبحث عن هيكل تنظيمي.
شكرا جزيلا على هذا الموضوع الرائع جدا, جزاك الله خير الجزاء, وبارك الله فيك.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
اشكرك ياماجد جدا قيم هذا الموضوع وانا فعلااستفدة منه.
تحياتي
مبادر
جزاك الله خيرا على هذا المجهود
تحت التمرين
شكرا موضوع رائع جدا جدا و كنت هلا انا بامس الحاجة الو شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررا
جزاك الله خيـــــــــــــراً
محترف
مشكور وما قصرت
يعطيك العافية
جزاك الله كل خير على المعلومات القيمة و المجهود المبذول
جزاك الله خيرا على الجهد الكبير الذي بذلته ... وفقك الله وأعانك دوما
بارك الله فيك ونفع بك على الجهد الرائع
تحت التمرين
مجهود راع ومشكور جدا على هذه المعلومات القيمة
السلام عليكم
حاولت فتح الروابط ولم تفتح
شكرا عالمجهود
لك جزيل الشكر .
هل لدي سيادتك اقتراحات للتعليمات الادارية المنظمة لسلوك العاملين
شكرا لك على جهودك وجزاك الله خيرا
مبادر
جزيت من الخير احسنه مشكووووووور
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
مشكوررررررررررررر اخي الفاضللللللللللللللل
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفىاعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى (مشاركات: 73)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته فى المراحل التالية سأقوم جاهدا ان شاء الله بوضع خبرة ما يزيد عن 10 سنوات فى اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف والترتيب الوظيفى بين أيديكم أملا ان تنال اعجابكم ان شاء... (مشاركات: 6)
يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)
قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة موضوعات الدورة : o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم نحن متخصصون فى اعداد * الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات والجمعيات . * بطاقات التوصيف الوظيفى لكافة الوظائف . * اللوائح الادارية ولوائح تنظيم العمل . * اعداد خطط التدريب . *... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
رد مع اقتباس
