مبادر
الخطوات العملية في اعداد الهياكل التنظيمية واجراءات التطوير التنظيمي
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الاخوة أعضاء المنتدى الكرام
لقد حاولت منذ فترة وجيزة تقديم ورقة عمل عن الخطوات العملية لأعداد الهياكل التنظيمية تتيح للمختصين وغير المختصين فى مجال التنظيم وتبسيط الأجراءات معرفة الخطوات السليمة فى اعداد الهياكل التنظيمية ولكن نظرا لكبر حجم الملف وما يتضمنه من رسوم ايضاحيه لم اتمكن من وضعه بشكل مباشر على واجهة التطبيق . لذا فقد قررت ضغطه ورفعه اليكم فى اربع اجزاء .
أرجو من اللله عز وجل ان يكون فيها اضافة لخبراتكم فى هذا المجال .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تحت التمرين
مشكوووووووووووووور
ومجهود مميز فعلا
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك ان شاء الله
نشكر ونقدر جهود جميع الاعضاء لما يبذولوه ويقدموه من مشاركات مفيدة وقيمة
بحاول اعمل توصيف وظيفى ومش عارف اعمل ممكن حد يساعدنى
مشكووووووووووووووور علي المجهود الرائع
بارك الله فيك
مبادر
ماشاء الله جهودرائعة وموفقة
جزاكم الله كل الخير وبارك فيكم
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه
نشكركم على المجهود العظيم
نرجو من سيادتكم نشر هيكل لمؤسسه صناعيه حيث ان هذا الهيكل لمؤسسات خدمية وليست صناعيه ولا تنطبق على المؤسسات الصناعية
جزاك الله عنا كل خير
جزاك الله عنا كل خير
جزاك الله عنا كل خير
جزاك الله عنا كل خير جزاك الله عنا كل خير
ملف اكثر من رائع
مشكور على المجهود
مشكووووووووووووووووووور على العمل الرائع بارك الله فيك
مشكور اخي الكريم وبارك الله في امثالك
اخوي جزاك كل خير لكن الفايلات عندي ما تفتح ؟
مشكورين على لاداء الطيب ممتاز وربنا يكرمكم مشكورين
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
لك كل الشكر استاذ ماجد علي الملفات وجزاك الله كل خير
تحت التمرين
تسلم الايادي مشكور على المشاركة الرائعة
تحت التمرين
شكرا وجزاكم الله خيرا على ما تقدمونه من اثراء للعمل الاداري في الوطن العربي
الناس دي زي الفل والله العظيم
شكرا جزيلا بورك فيكم ونفع الله بنا وبكم
جزاكم الله خيراً على ماتقدمونه من معلومات قيمة ومثمرة
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً
موضوع هام .. شكرا جزيلا وجزاك الله خيرا
الله يفتح عليكم وشكرا جزيلا للإفادة والى الامام
شكرا جزيلا اخى الفاضل و جزاك الله خيرا
اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفىاعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفى (مشاركات: 73)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته فى المراحل التالية سأقوم جاهدا ان شاء الله بوضع خبرة ما يزيد عن 10 سنوات فى اعداد الهياكل التنظيمية والتوصيف والترتيب الوظيفى بين أيديكم أملا ان تنال اعجابكم ان شاء... (مشاركات: 6)
يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)
قواعد اعداد الهياكل التنظيمية – القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة موضوعات الدورة : o الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي o اصول اعداد الهياكل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم نحن متخصصون فى اعداد * الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات والجمعيات . * بطاقات التوصيف الوظيفى لكافة الوظائف . * اللوائح الادارية ولوائح تنظيم العمل . * اعداد خطط التدريب . *... (مشاركات: 0)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
رد مع اقتباس
