الموضوع: انطلاق فعاليات المؤتمر الدولي للموارد البشرية بمشاركة 300 خبير دولي في أبوظبي
انطلاق فعاليات المؤتمر الدولي للموارد البشرية بمشاركة 300 خبير دولي في أبوظبي
أبوظبي في 15 مارس /وام/ انطلقت في ابوظبي اليوم اعمال المؤتمر الدولي لتطوير الموارد البشرية لقطاع الطاقة النووية والذي تتواصل فعالياته طوال الاسبوع وبمشاركة 300 مفوّض دولي.
ويتناول المؤتمر الذي افتتح في المركز الاعلامي لحلبة مرسى ياس والذي تنظمه مؤسسة الإمارات للطاقة النووية والهيئة الاتحادية للرقابة النووية وجامعة خليفة للعلوم والتكنولوجيا أهم القضايا المتعلقة بتنمية الموارد البشرية في صناعة الطاقة النووية وأطر التعاون بين المنظمات والحكومة في مستقبل الطاقة النووية.
كما يتم في الأربعة أيام التالية مناقشة دور الصناعة والمؤسسات التعليمية فضلاً عن أهم سبل التعلم وأفضل الممارسات في مجال تنمية الموارد البشرية، وتعزيز تنمية الموارد البشرية للإناث والجيل القادم من القادة.
وفي رسالة عبر الفيديو قال يوكيا أمانو المدير العام الوكالة الدولية للطاقة الذرية "نحن ممتنون لحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة لاستضافتها هذا الحدث الهام فالعالم يشهد عودة الإهتمام بالطاقة النووية ونحن في الوكالة الدولية للطاقة نسعى إلى بذل أقصى الجهد لمساعدة الدول الأعضاء على التعامل مع قضية تنمية الموارد البشرية".
كما يتضمن المؤتمر تنظيم معارض من قطاعات الطاقة النووية وتنمية الموارد البشرية بدولة الإمارات العربية المتحدة بمشاركة كل من الهيئة الاتحادية للرقابة النووية وجامعة خليفة للعلوم والتكنولوجيا ومجلس أبوظبي للتوطين.
وعرض معهد التكنولوجيا التطبيقية مشروعات علمية منتقاة قام بها مجموعة من طلاب المعهد، خلال الحدث الذي يستمر طوال الأسبوع.
وقال سعادة السفير حمد الكعبي المندوب الدائم لدولة الإمارات لدى الوكالة الدولية للطاقة الذرية "هذه هي المرة الأولى التي تستضيف فيها دولة الإمارات العربية المتحدة مؤتمراً مع الدول الأعضاء في الوكالة ويسرنا أن يكون لدينا هذا العدد من كبار الخبراء والمسؤولين الحكوميين هنا في أبوظبي حيث يجسد المؤتمر علاقة العمل الوثيقة بين دولة الامارات وبين الوكالة الدولية للطاقة الذرية في إطار صناعة الطاقة النووية وهو أمر بالغ الأهمية ليس فقط لدولة الإمارات وإنما لدول العالم الساعية إلى تنمية وتوسيع نطاق برامجها للطاقة النووية".
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية انطلاق فعاليات المنتدى الدولي الخامس والثلاثين للموارد البشرية أمس، والذي تنظمه المنظمة الأمريكية للإدارة العامة للموارد البشرية، في فندق قمر الدين -... (مشاركات: 0)
بدأت في العاصمة الأردنية عمان، أمس، فعاليات المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب بعنوان "تجارب وممارسات"، بمشاركة 70 خبيراً من 6 دول عربية.
وتشارك قطر في فعاليات المؤتمر بورقة عمل يقدمها... (مشاركات: 0)
مرفق محاور مؤتمر وورشات هامة لمن يهتم في مجال الموارد الشبرية
امل الاطلاع (مشاركات: 7)
المؤتمر العربي الثالث للموارد البشرية
التحول المؤسسي نحو الإبداع والتمتين®
في استثمار رأس المال البشري
الإبداع والتمتين لماذا؟
أصبحت الكفاءات الإبداعية والمواهب الخلاقة في المؤسسات من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .