الموضوع: السلامة المهنية أثناء نقل المواد
السلامة المهنية أثناء نقل المواد
تستخدم السيور الناقلة في العديد من المواقع الإنتاجية، في مجالات مختلفة كالصناعة – الزراعة – التجارة – النقل، ولكي تتم عمليات نقل المواد من مكان إلى آخر بشكل آمن، يجب الالتزام بتطبيق قواعد وإرشادات السلامة التالية -
1. يجب أن تزود السيور الناقلة المستخدمة في المواقع الإنتاجية المختلفة كالمصانع وغيرها بوسائل لفصل التيار الكهربائي عنها لغرض توقف حركة السير، بحيث يكون في متناول العاملين عليها، ويراعى بذلك بصفة خاصة في المواقع التي يجري فيها التحميل على السير بالطرق اليدوية.
2. يجب تنظيم تحميل السير بالمواد المنقولة مع ترتيب مواضع التحميل والنقل، بحيث يتبع الآتي -
(أ#) عدم تجاوز تحميل السير بأكثر من طاقة تحميله المقررة.
(ب#) يجب تحميل المواد بمنتصف السير، وينبغي عدم التحميل على أحد جانبيه وخاصة المواد ذات الأحجام الكبيرة.
(ت#) يفضل وجود جوانب ثابتة واقية لمعالجة الحالات التي يحتمل فيها بروز المواد المنقولة على السير، لعدم سقوطها وخاصة في المنحنيات.
3. يراعى الحيطة والحذر من الأجزاء المتحركة من السير لعدم اشتباك الملابس أو أحد مواضع جسم المنتج بها، والتي تحمل معها خطورة الاجتذاب أو القص (التقطيع).
لذلك يجب تغطية البكرات (الإطارات) والشدادات والتروس المستخدمة في نقل حركة السير، وأماكن التفاف السير والمواضع الخطيرة الأخرى .
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
تطبيق شروط السلامة المهنية والأمن الصناعي أثناء تأدية الأعمال (مشاركات: 0)
تستخدم أنواع متعددة من وسائل النقل والرفع والتداول، لنقل كميات كبيرة من الخامات والبضائع والمنتجات، ولكي تتم هذه العمليات بشكل آمن، يجب الالتزام بتطبيق قواعد وإرشادات السلامة التالية -
1. عدم... (مشاركات: 2)
قد تكون المواد الكيميائية الصلبة التي على هيئة أتربة مكونة من جسيمات دقيقة أو متناهية في الدقة مضرة بالصحة، وما لم تكن هناك معدات سليمة فإن خلائط الأتربة والهواء تتكون في أماكن العمل ويستنشقها... (مشاركات: 0)
يعتبر نقل وتداول المواد نشاط من الأنشطة المختلفة التي تمثل جزءاً أساسياً من أي عملية إنتاجية أو أسلوب إنتاجي. ومن ثم فإن من الضروري أن يحظى هذا الجانب بالاهتمام وتقديم الطرق الصحيحة والآمنة لوقاية... (مشاركات: 0)
تستخدم السيور الناقلة في العديد من المواقع الإنتاجية، في مجالات مختلفة كالصناعة – الزراعة – التجارة – النقل، ولكي تتم عمليات نقل المواد من مكان إلى آخر بشكل آمن، يجب الالتزام بتطبيق قواعد وإرشادات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم