الموضوع: وزارة العمل السعودية تعقد مؤتمر صحفي للإعلان البدء بتطبيق تعديلات نظام العمل الجديد
وزارة العمل السعودية تعقد مؤتمر صحفي للإعلان البدء بتطبيق تعديلات نظام العمل الجديد
يعقد معالي نائب وزير العمل الأستاذ أحمد الحميدان صباح يوم غدا الخميس في مقرها وزارة العمل بالرياض ( ابراج غرناطة ) ، مؤتمر صحفي للحديث عن تطبيق تعديلات مواد نظام العمل الجديد التي أقرها مجلس الوزراء مؤخرا والتي من المقرر بدء العمل بها يوم الأحد القادم .
وسيناقش المؤتمر تفاصيل التنظيمات والتعديلات في النظام والهدف منها كما سيسلط الضوء على الأسباب التي دعت لهذه التغييرات والمصلحة المتحققة لجميع أطراف سوق العمل السعودي وأهمية هذه التعديلات في دعم وتنمية الاقتصاد الوطني وزيادة الحراك والفاعلية.
رد: وزارة العمل السعودية تعقد مؤتمر صحفي للإعلان البدء بتطبيق تعديلات نظام العمل الجديد
الموضوع رائع ..........جزاكم الله خيرا على االمجهود العالى المميز والراقي ....... الله تمام
رد: وزارة العمل السعودية تعقد مؤتمر صحفي للإعلان البدء بتطبيق تعديلات نظام العمل الجديد
نفت وزارة العمل السعودية التقارير الإعلامية التي قالت إن وزارة العمل قامت بسحب البند القاضي بخفض ساعات العمل الأسبوعية إلى 40 ساعة لموظفي القطاع الخاص ومنحهم يومين إجازة أسبوعياً من مسودة نظام العمل... (مشاركات: 0)
أبو اثنين: البرنامج يقضي على التوطين الوهمي والشكاوى الكيديةوزارة العمل تستفيد من تجربة «ساما» في السرية لبرنامجها الجديد لحماية الأجورhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/19390.imgcache
د.... (مشاركات: 0)
«الشورى» يدعو مجلس الغرف لإبداء مرئياته
«الرياض» تنشر تعديلات وزارة العمل المرفوعة للمقام السامي على نظام العمل
12504
تدرس لجنة الموارد البشرية بمجلس الشورى تعديلات نظام العمل تمهيدا... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات