النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية العميد ابو عمر
العميد ابو عمر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية

من أهم مواصفات برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية
• إدارة كاملة لشؤون الموظفين
• يعمل باللغتين العربية والانجليزية
• يدعم الشبكات الداخلية والخارجية
• نظام الحضور والانصراف اليدوي والآلي عن طريق جهاز البصمة
• النماذج الإدارية والحكومية
• أرشفة مستندات الموظفين
• أمكانية الربط مع برنامج الرائد للمحاسبة
(ملفات الموظفين -الحضور والانصراف – الرواتب -المحاسبة)
(الدوام – الخصومات – الإضافي – الحوافز – المكأفاه -الإجازات -التذاكر -السلف الشخصية الغياب -الترقيات -العهد – الرواتب - نهاية الخدمة(
مع إعطاء تقارير تفصيلية وشاملة عن كل منها .
متابعة مستمرة لحركة الموظفين
الوظائف )المهام) الرئيسية :-
• تسجيل البيانات الخاصة بالا دارت والأقسام والوظائف وأنواع العقود
• وأنواع الإجازات وأنواع العهد .
• متابعة السلف والعهد الشخصية للموظفين .
• أمكانيه حساب نهاية الخدمة تلقائيا حسب المعايير المدخلة على البرنامج .
• حساب تلقائي للرواتب مع إمكانية طباعة مسير الرواتب وطباعة الكشوفات الخاصة بالبنوك .
• متابعة خطة الإجازات بالاضافه إلى العطل الرسمية .
• المخطط الهيكلي التنظيمي للموظفين بالإضافة إلى مخطط تقييم الموظفين حسب الراتب أو حسب نهاية الخدمة .
• شاشة خاصة بالتذاكر المصروفة للموظف.
• حساب تلقائي لإجازات الموظفين تفصيلية وتجميعية مع تقارير عنها .
• متابعة عهد الموظفين .
• إمكانية أضافه أكثر من مستخدم وكلمة مرور للدخول للبرنامج مع إعطاء تقارير تفصيلية وشاملة عن كل منها .
• شاشه خاصة بالدوام اليدوي يتم منها تسجيل دوام الموظفين .
• أنشاء قيود محاسبية تفصيلية للموظفين .
• إمكانية طباعة بطاقات للموظفين مع صورهم .
• طباعة استمارة الجوازات والنماذج الاداراية(طلب صرف مالي ,طلب إجازة ,طلب سلفه ,نموذج أذن خروج …. لخ.
• إمكانية التقاط صورة الموظف عن طريق الكاميرا أو تحديد صوره متواجدة على احد أقراص التخزين .
• شاشة خاصة لإدخال بيانات الموظفين الشخصية والوظيفية والرواتب والعقود والبيانات الهيكلية للموظفين والموظفين المفصولين بالإضافة إلى بيانات الوثائق وتواريخها .
التنبيه التلقائي للوثائق الرسمية قبل انتهائها حسب المدة المحددة بالبرنامج
مستندات المنشاة -العهد - الإجازات - العقود - وثائق الموظفين
• كشف حسابات جاهزة للموظفين يمكن التعديل عليها .
• النسخ الاحتياطي للبيانات مع إمكانية استرجاع البيانات في حال فقدانها.
• إضافة أكثر من فرع في البرنامج .
• سندات الصرف والقبض والقيود العامة .
• كشف حساب تفصيلي للموظف .
• كشف أرصدة الموظفين .
• كشف حركة الشيكات .
• موازين المراجعة والميزانية العمومية .
• دليل الحسابات والأستاذ العام .
التقارير النموذجية :-
• تقارير تفصيلية لبيانات ومعلومات الموظفين .
• تقارير وكشوفات الحركات الشهرية للموظف .
(كشف حساب - كشف الإجازات للموظفين - كشف الدوام الشهري - كشف السلفيات للموظفين - كشف حركة الشيكات).
• التقارير التفصيلية لحركات الرواتب المختلفة
( صرفيات ,مكأفأت,علاوات ,اقتطاعات,عمل إضافي(
• تقارير طلبات العهد /القروض الوظيفية وتقارير متابعه سداد العهد والقروض وحالاتها .
قاعدة بيانات SQL

لتركيب النسخة المجانية نرجو التواصل مع 0557403305

#2
الصورة الرمزية العميد ابو عمر
العميد ابو عمر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية

كما يدعم البرنامج شاشة متابعة الموظفين عن طريق الانتر نت ..

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
134

رد: برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية

برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية

#4
الصورة الرمزية العميد ابو عمر
العميد ابو عمر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية

امين واياك
ونفع بك اخي ابو نسرين

#5
الصورة الرمزية eman abd
eman abd غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
188

رد: برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لاداره شؤون موظفيك بافضل اسلوب واحتساب مرتباتهم باسهل طريقه

إقرأ أيضا...
المؤتمر الثالث لإتحاد المدربين العرب والمؤتمر العربي التاسع للإدارة الموارد البشرية 12-14 ابريل 2015 مسقط

المؤتمر العام الثالث لاتحاد المدربين العرب والمؤتمر العربي التاسع لإدارة الموارد البشرية والتدريب بعنوان " إدارة الموارد البشرية وقيادة التغيير" 12- 14 / ابريل / 2015 م سلطنة عًمان - مسقط (... (مشاركات: 0)


محتوى برنامج الإدارة الفعالة لإدارة الموارد البشرية المؤهلة لمدير الموارد البشرية المعتمد

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18767.imgcache (مشاركات: 0)


أستمارة التسجيل فى برنامج تطبيقات الموارد البشرية باستخدام الاكسل لمحترفى الموارد البشرية

نظرا لزيادة الاقبال على البرنامج التدريبى لتطبيقات الموارد البشرية باستخدام الاكسل لمحترفى الموارد البشرية فقد تقرر عقد مجموعة أخرى فى الاسكندرية يوم السبت 16 مارس 2013!!!! بادر بحجز مكانك لان العدد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


دورة تدريبية في تطبيق نظام رضا العملاء ومعالجة الشكاوى أيزو 10002

يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.


أحدث الملفات والنماذج