الموضوع: برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية
برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية
من أهم مواصفات برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية
• إدارة كاملة لشؤون الموظفين
• يعمل باللغتين العربية والانجليزية
• يدعم الشبكات الداخلية والخارجية
• نظام الحضور والانصراف اليدوي والآلي عن طريق جهاز البصمة
• النماذج الإدارية والحكومية
• أرشفة مستندات الموظفين
• أمكانية الربط مع برنامج الرائد للمحاسبة
(ملفات الموظفين -الحضور والانصراف – الرواتب -المحاسبة)
(الدوام – الخصومات – الإضافي – الحوافز – المكأفاه -الإجازات -التذاكر -السلف الشخصية الغياب -الترقيات -العهد – الرواتب - نهاية الخدمة(
مع إعطاء تقارير تفصيلية وشاملة عن كل منها .
متابعة مستمرة لحركة الموظفين
الوظائف )المهام) الرئيسية :-
• تسجيل البيانات الخاصة بالا دارت والأقسام والوظائف وأنواع العقود
• وأنواع الإجازات وأنواع العهد .
• متابعة السلف والعهد الشخصية للموظفين .
• أمكانيه حساب نهاية الخدمة تلقائيا حسب المعايير المدخلة على البرنامج .
• حساب تلقائي للرواتب مع إمكانية طباعة مسير الرواتب وطباعة الكشوفات الخاصة بالبنوك .
• متابعة خطة الإجازات بالاضافه إلى العطل الرسمية .
• المخطط الهيكلي التنظيمي للموظفين بالإضافة إلى مخطط تقييم الموظفين حسب الراتب أو حسب نهاية الخدمة .
• شاشة خاصة بالتذاكر المصروفة للموظف.
• حساب تلقائي لإجازات الموظفين تفصيلية وتجميعية مع تقارير عنها .
• متابعة عهد الموظفين .
• إمكانية أضافه أكثر من مستخدم وكلمة مرور للدخول للبرنامج مع إعطاء تقارير تفصيلية وشاملة عن كل منها .
• شاشه خاصة بالدوام اليدوي يتم منها تسجيل دوام الموظفين .
• أنشاء قيود محاسبية تفصيلية للموظفين .
• إمكانية طباعة بطاقات للموظفين مع صورهم .
• طباعة استمارة الجوازات والنماذج الاداراية(طلب صرف مالي ,طلب إجازة ,طلب سلفه ,نموذج أذن خروج …. لخ.
• إمكانية التقاط صورة الموظف عن طريق الكاميرا أو تحديد صوره متواجدة على احد أقراص التخزين .
• شاشة خاصة لإدخال بيانات الموظفين الشخصية والوظيفية والرواتب والعقود والبيانات الهيكلية للموظفين والموظفين المفصولين بالإضافة إلى بيانات الوثائق وتواريخها .
التنبيه التلقائي للوثائق الرسمية قبل انتهائها حسب المدة المحددة بالبرنامج
مستندات المنشاة -العهد - الإجازات - العقود - وثائق الموظفين
• كشف حسابات جاهزة للموظفين يمكن التعديل عليها .
• النسخ الاحتياطي للبيانات مع إمكانية استرجاع البيانات في حال فقدانها.
• إضافة أكثر من فرع في البرنامج .
• سندات الصرف والقبض والقيود العامة .
• كشف حساب تفصيلي للموظف .
• كشف أرصدة الموظفين .
• كشف حركة الشيكات .
• موازين المراجعة والميزانية العمومية .
• دليل الحسابات والأستاذ العام .
التقارير النموذجية :-
• تقارير تفصيلية لبيانات ومعلومات الموظفين .
• تقارير وكشوفات الحركات الشهرية للموظف .
(كشف حساب - كشف الإجازات للموظفين - كشف الدوام الشهري - كشف السلفيات للموظفين - كشف حركة الشيكات).
• التقارير التفصيلية لحركات الرواتب المختلفة
( صرفيات ,مكأفأت,علاوات ,اقتطاعات,عمل إضافي(
• تقارير طلبات العهد /القروض الوظيفية وتقارير متابعه سداد العهد والقروض وحالاتها .
قاعدة بيانات SQL
لتركيب النسخة المجانية نرجو التواصل مع 0557403305
رد: برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية
كما يدعم البرنامج شاشة متابعة الموظفين عن طريق الانتر نت ..
رد: برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية
رد: برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية
امين واياك
ونفع بك اخي ابو نسرين
رد: برنامج الرائد للإدارة الموارد البشرية
المؤتمر العام الثالث لاتحاد المدربين العرب
والمؤتمر العربي التاسع لإدارة الموارد البشرية والتدريب
بعنوان " إدارة الموارد البشرية وقيادة التغيير"
12- 14 / ابريل / 2015 م
سلطنة عًمان - مسقط (... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18767.imgcache (مشاركات: 0)
نظرا لزيادة الاقبال على البرنامج التدريبى لتطبيقات الموارد البشرية باستخدام الاكسل لمحترفى الموارد البشرية فقد تقرر عقد مجموعة أخرى فى الاسكندرية يوم السبت 16 مارس 2013!!!! بادر بحجز مكانك لان العدد... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.