الموضوع: بعد “هواوي” و”إنتل”.. شركة “أوراكل” تغلق مكتبها في مصر
بعد “هواوي” و”إنتل”.. شركة “أوراكل” تغلق مكتبها في مصر
تستعد شركة “أوراكل مصر” لإغلاق مكتبها في مصر وتسريح عامليها، وهو ما يعد مؤشرًا خطيرًا بشأن انهيار الاقتصاد وانسحاب المستثمرين خاصة بعد إغلاق شركات “انتل” و”وهواوي” قبل أسبوع، نظرًا للسياسات الاقتصادية الحالية للنظام المصري، وبالتأكيد فإن الانهيار الذي يعانيه الجنية المصري امام العملات الاجنبية وبالأخص الدولار الأمريكي له دور كبير في انسحاب الكثير من الشركات الاجنبية والتي تفضل العمل في بيئة اقتصادية اكثر استقرارا.
وكانت شركتي “إنتل”، و”هواوي”، سبق وأغلقتا مكاتب لهما في مصر، ما تسبب في تسريح آلاف العاملين، حيث أكد بعض العاملين بشركة “هواوى” بالقرية الذكية، أن الشركة فاجأتهم بإنهاء عقودهم فى 30 سبتمبر الماضى، إذ كانوا يقدمون الدعم الفني من مصر لبعض الشركات بالخارج، مثل “زين” السعودية، و،تيليكوم” الجنوب إفريقية.
في خسارة مؤلمة لقطاع الاتصالات والإلكترونيات بمصر، أعلنت شركة "إنتل" العالمية إغلاق فرعها بمصر وتسريح جميع العاملين!
وبررت الشركة ذلك بسبب استحالة العمل والإنتاج في الظروف السياسية والاقتصادية... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة التعرف على برنامج أوراكل" خلال الفترة من 03 – 07 فبراير 2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية المتحدة .
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
مع استمرار إدارة عملياتها بدبي وعمان"ياهو" تغلق مكتبها بالقاهرة وتسرح العاملين به
في تطور مفاجيء للأحداث واستمرار لتردي الأوضاع في مصر عقب الانقلاب العسكري الدموي في الثالث من يوليو الماضي ، قررت... (مشاركات: 1)
أظهرت أرقام هيئة الإحصاء اليونانية تراجع معدل البطالة في البلاد المثقلة بالديون السيادية في سبتمبر/أيلول الماضي، بعدما بلغت أعلى مستوى لها في أغسطس/آب وبلغ معدل البطالة 17.5 في المائة في سبتمبر... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كثيرة هي الهموم والمشاكل ومصاعب الحياة التي نواجهها يومياً، وعلى كثرتها تختلف ردود أفعالنا تجاهها، وتختلف أيضاً طريقة المعالجة والتعامل معها، لذا فإني سأدلكم... (مشاركات: 3)
برنامج يشرح ادارة المخاطر التشغيلية والمالية بالشركات ويؤهل المتدربين لتحديد هذه المخاطر وتحليل اثارها ثم تصميم استراتيجيات فعالة لادارة المخاطر المالية والتشغيلية لتقليل اثارها السلبية وكيفية اعداد وإستخدام مصفوفة المخاطر بشكل دقيق. و يعزز قدراتهم على استخدام أدوات تقنية لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرارات.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.