الموضوع: «نستلة» تدرس الخروج من مصر: نواجه أزمة فى سداد التزاماتنا الدولارية بالخارج
«نستلة» تدرس الخروج من مصر: نواجه أزمة فى سداد التزاماتنا الدولارية بالخارج
تواجه شركة «نستلة مصر» أزمة بسبب نقص الدولار، فى ظل عجزها عن سداد مستحقات الشركات الخارجية التى تتعامل معها لتوريد مستلزمات الإنتاج، بحسب ما أكده مصدر مسئول فى تصريحات خاصة لـ«الشروق».
وتعانى مصر من تراجع احتياطياتها النقدية من الدولار، ما دفع البنك المركزى لاتخاذ خطوات متكررة لرفع سعره مقابل الجنيه، حتى تجاوز سعره الـ 8 جنيهات لأول مرة فى عطاء أمس الأول، فضلا عن اتخاذ قرار سابق بوضع سقف لإيداع الدولار بالبنوك عند 10 آلاف دولار يوميا و50 ألف دولار شهريا.
ويوضح المصدر الذى فضل عدم ذكر اسمه، إن معظم مكونات وخامات إنتاج شركته يتم استيرادها من الخارج، وقد قام فرع دبى بسداد مستحقات «نستلة مصر» إلى الشركات التى تتعامل معها فى الخارج، «لكننا الآن نعجز عن توريد هذه الأموال سواء إلى فرعنا فى دبى أو إلى عملائنا فى الخارج، على الرغم من توافر السيولة الكافية لدينا لذلك».
ومع تزايد التكلفة التى تتحملها الشركة فى دبى، يستطرد المصدر، قرر مجلس الإدارة فى الشركة وضع فترة زمنية حتى نهاية العام الحالى لدراسة الأمر، مع احتمال إغلاق فرع مصر، والاكتفاء بفرع دبى لممارسة الأعمال فى مصر.
«أزمة الدولار وصعوبة التحويلات إلى الخارج نتيجة الحد اليومى والشهرى للإيداع المتبع من قبل البنك المركزى يحول دون قدراتنا على سداد التزاماتنا إلى شركائنا.. فنحن نمتلك سيولة كبيرة بالمصرى ولكنها محبوسة فى مصر.. لا نستطيع الاستمرار هكذا»، يقول المصدر.
وعلى الرغم من اعتراض كثير من الشركات العاملة فى السوق المصرى ومهاجمة رجال الأعمال لقرار المركزى بوضع حد لإيداع الدولار، أكد هشام رامز، محافظ البنك المركزى، فى حوار لـ«الشروق» الأسبوع الماضى، أنه لن يقوم بإلغاء هذا الحد طالما تواجد فى منصبه، موضحا أن القرار لم يحد إلا من التعاملات «غير الرسمية».
وبحسب قوله زاد حجم ما تم توريده إلى البنوك بعد اتخاذ هذا القرار من 10 مليارات دولار يوميا، إلى 180 مليار دولار يوميا. «من يجد صعوبة فى التعاملات هو من يريد التعامل خارج هذه القنوات الشرعية، وهذا يشعل السوق السوداء»، بحسب قوله.
وفى هذا الإطار، يوضح مصدر نستلة «مع قلة الدولار فى السوق الرسمية، نتيجة اقتصاره على القطاعات الأكثر أولوية للبنك المركزى، لا تجد الشركات الأخرى بديلا إلا الصرافات لتلبية احتياجاتها، ومن هنا لا نستطيع التعامل فى القنوات الشرعية داخل البنك لعدم تواجدنا داخل منظومة أولويات البنك المركزى».
ويضيف «نحن نتفهم ذلك، ولكن على المركزى أيضا أن يتفهم موقفنا ويساعدنا ويفتح الباب لبعض الاستثناءات».
وكان محافظ البنك المركزى قد أوضح فى حواره أيضا، أن البنك يعطى بالفعل الأولوية فى توفير الدولار لبعض القطاعات ذات الأولوية الخاصة مثل الغذاء والمصانع والمشروعات القومية، وسداد التزامات الحكومة، ومن هنا تخرج الشركات الكبيرة التى تقوى على تحمل فرق توفير العملة من السوق الموازية من حساباته.
وكان صفوان ثابت، رئيس شركة جهينة للصناعات الغذائية، قد صرح لـ«الشروق» أمس، إن توريد مستلزمات الإنتاج لشركته انخفض الفترة الماضية بنسبة تتراوح بين 10 و20%، بسبب عجز الشركات الموردة عن توفير الدولار لشراء هذه المستلزمات.
ضغط العمل بالمفهوم العلمي هو تفاعل بين الدوافع والمنبّهات الموجودة في البيئة الخارجية، وبين الاستجابة الفردية لها بأشكال تحدّدها معالم الطباع والشخصية. وهذا يعني أن مستوى الشعور بضغوط العمل... (مشاركات: 4)
كيفية السداد لاصحاب العمل
وصف الإجراء:
من خلال خدمة سداد المتوفرة في جميع البنوك المحلية يستطيع صاحب العمل سداد الاشتراكات الشهرية
خطوات تنفيذ العملية:
باستخدام... (مشاركات: 2)
كيفية السداد للمشترك الإختياري
وصف الإجراء:
من خلال خدمة سداد المتوفرة في جميع البنوك المحلية يستطيع المشترك الاختياري سداد الاشتراكات الشهرية باستخدام رقم الهوية الوطنية وذلك عبر... (مشاركات: 0)
i – الاختلالات نظام الترقية : تشخيص الوضعية الحالية :
تعتبرالترقية بجميع أشكالها بالنسبة لكل موظف العمود الفقري في مسار حياته الادارية وحافزا ماديا ومعنويا يؤثر بصفة مباشرة في تثبيت وترسيخ دوافع... (مشاركات: 3)
قرأتَ خبرًا أثناء النهار وسبّب لك بعض الضيق، أو سمعت عبارة ألقى بها أحدهم في طريقك فأفسد عليك مزاجك، العديد من المواقف بإمكانها أن تؤدي إلى الطريق نفسه، وتسبب الغضب، وعلى الرغم ممّا يحيط بتلك الكلمة... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .