الموضوع: قرار بوقف مرتبات عمال “غزل المحلة” المضربين عن العمل
قرار بوقف مرتبات عمال “غزل المحلة” المضربين عن العمل
دخل الصراع بين عمال شركة الغزل والنسيج بالمحلة الكبرى وبين إدارة الشركة، مرحلة جديدة بعد قرار الإدارة إلغاء حضور العمال المضربين عن العمل اعتبارًا من اليوم.
وأصدر إبراهيم بدير -المفوض العام لشركة مِصْر للغزل والنسيج بالمحلة الكبرى، والعضو المنتدب- منشورًا يحث فيه رؤساء القطاعات الإدارية التجهيز، والإنتاجية، والأمن والنظام، والحراير، والملابس، والصوف، والنسيج، والجهاز الحاسب، على اتخاذ الإجراءات اللازمة لإثبات حضور عمال الإنتاج للأقسام العاملة فقط بالتنسيق مع رئيس القطاع المسئول.
وطالب بدير بإلغاء حضور العمال المتوقفين عن العمل اعتبارًا من اليوم والأيام التي تليها، فضلاً عن إعداد قائمة بأسماء الموظفين والمشرفين المضربين عن العمل.
من جانبهم، أعلن عمال شركة غزل المحلة استمرار إضرابهم حتى تنفيذ مطالبهم، وعلى رأسها صرف علاوة الـ10% وإعادة تشغيل الشركة بكامل طاقتها الإنتاجية، وعودة العمال المفصولين تعسفيا عن العمل.
وقال كمال الفيومي -القيادي العمالي بالشركة، في تصريحات صحفية-: إن العمال لن يفضوا إضرابهم لحين التأكد من صرف العلاوة لهم مثل باقي الشركات، وإنه في حالة الاستجابة لمطالبهم سيعاودون العمل بالأقسام الإنتاجية للشركة والورش مباشرة.
ده شرح فيديو لشيت مرتبات 2015 الشيت نفسة عربى
ومطابق لقانون العمل المصر وقانون المرتبات
https://www.youtube.com/watch?v=Ll5D4jB5mO8
وده فيديو تانى لشيت مرتبات بس بشكل أكبر وعناصر اكتر ... (مشاركات: 2)
مطلوب للعمل فورا عاملات و عاملين اوفر سنجر اورلية بمصنع فى شبرا الخيمة
مرتبات تبدا من 800 ج و عقود عمل و تأمينات و اجازات سنويه و بدل انتقال
واتوبيسات للقرى و مميزات اخرى كتييييييير
للاستفسار... (مشاركات: 3)
دخل اليوم الإثنين، المئات من العاملين بشركة إسكندرية للفايبر في اعتصام مفتوح داخل مقر الشركة بطريق النهضة بالعامرية، للمطالبة بعودة إدارة الشركة عن قرار التصفية الذي اتخذته أمس خلال اجتماع الجمعية... (مشاركات: 0)
«العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
الرياض - الرياض
جريدة الرياض : «العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
بدأت وزارة العمل التنفيذ الفعلي للقرار الوزاري رقم... (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.