الموضوع: حوافز الخدمات الاجتماعية
حوافز الخدمات الاجتماعية
لحوافز الخدمات الاجتماعية أهمية بأنها تشبع حاجات ورغبات العـاملين ، وذلـك لأن إدارة المنظمة معنية برعاية مصالحهم وأسرهم وتقديم الأفضل لهم من خدمات إضافية ، وعرفهـا
(Mondy, &Noe,2005 ) على أنها المنافع أو العوائد المالية التي يتلقاها المـوظفين بطريقـة غير مباشرة من المنظمة .
وتقدم المنظما ت هذا النوع من التحفيز للعاملين بغض النظر عن مستوى أدائهم أو نتـائج أعمالهم، ويهدف لإشباع حاجات شخصية أو اجتماعية تحقق المصالح الذاتية ، وتسهم في حل
المشكلات وتزيل بعض معوقات العمل ويذكر منها (مرعي، 2003 ) التالي :
1- التأمين الصحي
ويقوم بتغطية نفقات العلاج الطبي ومستلزمات الاستشفاء كلياً أو جزئياً للـش خص ولأفـراد أسرته، أو تقديم خدمات العلاج في مركز صحي داخل المؤسسة .
2- التأمين ضد البطالة
ويهدف لتقديم تعويضاً معيناً للأشخاص في حالة حدوث ظروف طارئة ، ينتج عنها تـسريح الأشخاص العاملين في المؤسسة .
3- التأمين ضد العجز وإصابات العمل
ويرعى الحوادث والأمراض المهنية ، والذي ي تكفل في تقديم تعويضات للأشخاص في حـال عدم تمكنهم من الاستمرار في أداء أعمالهم، نتيجة إصابات أو أمراض تعرضوا لها.
4- الأندية الترفيهية والاجتماعية
تهتم بتقديم خدمات التسلية والترفيه والمرح ، وقضاء وقت الفراغ ، وممارسة الرياضة للعاملين
في المنظمة وأفراد أسرهم .
5- صندوق الادخار
يساهم العاملين والمنظمة معاً في صندوق الادخار بنسب محددة ، وهذا الصندوق يمنح قروضاً وإعانات للعاملين في حالات المرض أو الزواج...الخ (عقيلي، 1996) .
6- التأمين على الحياة
حيث تقدم مؤسس ات التأمين على الحياة تعويضات لعائلات العاملين عند التعـرض لحـادث الموت، أو حسب عقد التأمين، وهـذا النـوع مـن التـأمين مكلـف لمنظمـات الأعمـا ( . Mondy,&Noe,2005)
7- رعاية أطفال العاملين
وهي برامج رعاية وكفالة توفرها المنظمة لرعاية أطفال العاملين لديها في المؤسسة ، عوضاً عن مراكز الرعايا الخاصة ( Carrell,& kuzmits,1986).
8- وجبات الطعام
بعض المصانع الكبرى والتي تعمل لفترات طويلة تقدم بعض الوجبات والمشروبات للعاملين خلال فترات الاستراحة من يوم العمل (Mondy,& Noe,2005 ).
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بتقديم دورات عام 2015
للتواصل والاستفسار عن تفاصيل الدورة (مشاركات: 0)
دليل الخدمات الاجتماعية
· تؤمن الشركة في كل موقع عمل مكاناً خاصاً يؤدي فيه العمال الصلوات في أوقاتها .
· تؤمن الشركة مكاناً خاصاً لعمالها لتناول الطعام .
· ... (مشاركات: 0)
( مادة 216 )
مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمين الاجتماعي تلتزم المنشأة وفروعها بإجراء... (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة مدير قسم الخدمات الاجتماعية
العلاقات التنظيمية: يتبع مدير قسم الخدمات الاجتماعية المدير العام للمستشفى مما يدعم خدمات القسم ويجعل مدير المستشفى على دراية تامة بكل المشاكل التي يواجهها... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة