الموضوع: حوافز الخدمات الاجتماعية
حوافز الخدمات الاجتماعية
لحوافز الخدمات الاجتماعية أهمية بأنها تشبع حاجات ورغبات العـاملين ، وذلـك لأن إدارة المنظمة معنية برعاية مصالحهم وأسرهم وتقديم الأفضل لهم من خدمات إضافية ، وعرفهـا
(Mondy, &Noe,2005 ) على أنها المنافع أو العوائد المالية التي يتلقاها المـوظفين بطريقـة غير مباشرة من المنظمة .
وتقدم المنظما ت هذا النوع من التحفيز للعاملين بغض النظر عن مستوى أدائهم أو نتـائج أعمالهم، ويهدف لإشباع حاجات شخصية أو اجتماعية تحقق المصالح الذاتية ، وتسهم في حل
المشكلات وتزيل بعض معوقات العمل ويذكر منها (مرعي، 2003 ) التالي :
1- التأمين الصحي
ويقوم بتغطية نفقات العلاج الطبي ومستلزمات الاستشفاء كلياً أو جزئياً للـش خص ولأفـراد أسرته، أو تقديم خدمات العلاج في مركز صحي داخل المؤسسة .
2- التأمين ضد البطالة
ويهدف لتقديم تعويضاً معيناً للأشخاص في حالة حدوث ظروف طارئة ، ينتج عنها تـسريح الأشخاص العاملين في المؤسسة .
3- التأمين ضد العجز وإصابات العمل
ويرعى الحوادث والأمراض المهنية ، والذي ي تكفل في تقديم تعويضات للأشخاص في حـال عدم تمكنهم من الاستمرار في أداء أعمالهم، نتيجة إصابات أو أمراض تعرضوا لها.
4- الأندية الترفيهية والاجتماعية
تهتم بتقديم خدمات التسلية والترفيه والمرح ، وقضاء وقت الفراغ ، وممارسة الرياضة للعاملين
في المنظمة وأفراد أسرهم .
5- صندوق الادخار
يساهم العاملين والمنظمة معاً في صندوق الادخار بنسب محددة ، وهذا الصندوق يمنح قروضاً وإعانات للعاملين في حالات المرض أو الزواج...الخ (عقيلي، 1996) .
6- التأمين على الحياة
حيث تقدم مؤسس ات التأمين على الحياة تعويضات لعائلات العاملين عند التعـرض لحـادث الموت، أو حسب عقد التأمين، وهـذا النـوع مـن التـأمين مكلـف لمنظمـات الأعمـا ( . Mondy,&Noe,2005)
7- رعاية أطفال العاملين
وهي برامج رعاية وكفالة توفرها المنظمة لرعاية أطفال العاملين لديها في المؤسسة ، عوضاً عن مراكز الرعايا الخاصة ( Carrell,& kuzmits,1986).
8- وجبات الطعام
بعض المصانع الكبرى والتي تعمل لفترات طويلة تقدم بعض الوجبات والمشروبات للعاملين خلال فترات الاستراحة من يوم العمل (Mondy,& Noe,2005 ).
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بتقديم دورات عام 2015
للتواصل والاستفسار عن تفاصيل الدورة (مشاركات: 0)
دليل الخدمات الاجتماعية
· تؤمن الشركة في كل موقع عمل مكاناً خاصاً يؤدي فيه العمال الصلوات في أوقاتها .
· تؤمن الشركة مكاناً خاصاً لعمالها لتناول الطعام .
· ... (مشاركات: 0)
( مادة 216 )
مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمين الاجتماعي تلتزم المنشأة وفروعها بإجراء... (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة مدير قسم الخدمات الاجتماعية
العلاقات التنظيمية: يتبع مدير قسم الخدمات الاجتماعية المدير العام للمستشفى مما يدعم خدمات القسم ويجعل مدير المستشفى على دراية تامة بكل المشاكل التي يواجهها... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.