الموضوع: حوافز الخدمات الاجتماعية
حوافز الخدمات الاجتماعية
لحوافز الخدمات الاجتماعية أهمية بأنها تشبع حاجات ورغبات العـاملين ، وذلـك لأن إدارة المنظمة معنية برعاية مصالحهم وأسرهم وتقديم الأفضل لهم من خدمات إضافية ، وعرفهـا
(Mondy, &Noe,2005 ) على أنها المنافع أو العوائد المالية التي يتلقاها المـوظفين بطريقـة غير مباشرة من المنظمة .
وتقدم المنظما ت هذا النوع من التحفيز للعاملين بغض النظر عن مستوى أدائهم أو نتـائج أعمالهم، ويهدف لإشباع حاجات شخصية أو اجتماعية تحقق المصالح الذاتية ، وتسهم في حل
المشكلات وتزيل بعض معوقات العمل ويذكر منها (مرعي، 2003 ) التالي :
1- التأمين الصحي
ويقوم بتغطية نفقات العلاج الطبي ومستلزمات الاستشفاء كلياً أو جزئياً للـش خص ولأفـراد أسرته، أو تقديم خدمات العلاج في مركز صحي داخل المؤسسة .
2- التأمين ضد البطالة
ويهدف لتقديم تعويضاً معيناً للأشخاص في حالة حدوث ظروف طارئة ، ينتج عنها تـسريح الأشخاص العاملين في المؤسسة .
3- التأمين ضد العجز وإصابات العمل
ويرعى الحوادث والأمراض المهنية ، والذي ي تكفل في تقديم تعويضات للأشخاص في حـال عدم تمكنهم من الاستمرار في أداء أعمالهم، نتيجة إصابات أو أمراض تعرضوا لها.
4- الأندية الترفيهية والاجتماعية
تهتم بتقديم خدمات التسلية والترفيه والمرح ، وقضاء وقت الفراغ ، وممارسة الرياضة للعاملين
في المنظمة وأفراد أسرهم .
5- صندوق الادخار
يساهم العاملين والمنظمة معاً في صندوق الادخار بنسب محددة ، وهذا الصندوق يمنح قروضاً وإعانات للعاملين في حالات المرض أو الزواج...الخ (عقيلي، 1996) .
6- التأمين على الحياة
حيث تقدم مؤسس ات التأمين على الحياة تعويضات لعائلات العاملين عند التعـرض لحـادث الموت، أو حسب عقد التأمين، وهـذا النـوع مـن التـأمين مكلـف لمنظمـات الأعمـا ( . Mondy,&Noe,2005)
7- رعاية أطفال العاملين
وهي برامج رعاية وكفالة توفرها المنظمة لرعاية أطفال العاملين لديها في المؤسسة ، عوضاً عن مراكز الرعايا الخاصة ( Carrell,& kuzmits,1986).
8- وجبات الطعام
بعض المصانع الكبرى والتي تعمل لفترات طويلة تقدم بعض الوجبات والمشروبات للعاملين خلال فترات الاستراحة من يوم العمل (Mondy,& Noe,2005 ).
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بتقديم دورات عام 2015
للتواصل والاستفسار عن تفاصيل الدورة (مشاركات: 0)
دليل الخدمات الاجتماعية
· تؤمن الشركة في كل موقع عمل مكاناً خاصاً يؤدي فيه العمال الصلوات في أوقاتها .
· تؤمن الشركة مكاناً خاصاً لعمالها لتناول الطعام .
· ... (مشاركات: 0)
( مادة 216 )
مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمين الاجتماعي تلتزم المنشأة وفروعها بإجراء... (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة مدير قسم الخدمات الاجتماعية
العلاقات التنظيمية: يتبع مدير قسم الخدمات الاجتماعية المدير العام للمستشفى مما يدعم خدمات القسم ويجعل مدير المستشفى على دراية تامة بكل المشاكل التي يواجهها... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم