الموضوع: ما هي الحوافز السلبية؟
ما هي الحوافز السلبية؟
يقصد بها بأنها "عقوبات مختلفة يتم إيقاعها على المرؤوسي ن، قد تؤدي في النتيجة إلى تغييرالموظف للسلوك الذي عوقب عليه ، أو تحسين الصورة المأخوذة عنه ، وبالتالي تكون دافعـاًيعمل على شحن الموظف لتحسين أدائه وتصرفاته " (الدروبي، 2006، ص 31). 13ويقسم (ربابعة،2003) الحوافز السلبية على أساس أنها :
1- حوافز ماديةتتمثل في تنزيل در جة الموظف ، أو العمل على توقيف علاوته الدورية ، أو المستحقة، والعزلالمؤقت للموظف .
2- حوافز معنويةالعمل على حرمان الشخص من نشر اسمه على لوحة الشرف ف ي المنظمة ، أو توجيه تنبيـهللمقصر في عمله، ونشره على لوحة الإعلانات تأنيب الموظف .وقسم البعض الحوافز على أساس الأ طراف المستفيدة من نظم الحوافز في المنظمة علىالنحو التالي :
1- حوافز فرديةحيث تقدم هذ ه الحوافز لفرد بعينه نتيجة قيامه بعمل معين يكون قد أنجز ه أو تخطى الهـدفالمحدد مسبقاً، وقد تكون مادية أو معنوية .
2- حوافز جماعيةتوجه مثل هذ ه الحوافز لمجموعة من العاملين في ا لتنظيم، يعملون بشكل جماعي فـي قـسمإنتاجي محدد ، وتساعد الحوافز الجماعية في هذه الحالة على التفاف العاملين باتجـاه تحقيـقالهدف بالوصول لرفع الكفاءة وزيادة الإنتاجية ، وتزيد من الرقابة الذاتية لدى العاملين وتتيحالفرصة لهم في تقديم اقتراحاتهم من أجل تحسين الأداء (الخرابشه، 1995 )
رد: ما هي الحوافز السلبية؟
طرقالتخلص من الافكار السلبية فنجملها في الآتي
1-تحصيل الثقة بالنفس اولىخطوات الخلوص من التفكير السلبي ، تأمل ذاتك جيدا ستجد الكثير من المواهب والقدراتالتي حباك الله اياها لكنك تصر على رؤية عيوبك... (مشاركات: 6)
لاشك أن الحوافز سلبية كانت أو ايجابية تعمل وفق نظام ومحددات في طرق استعمالها ،لدفع العاملين نحو تحسين أدائهم الوظيفي ، وحسب الأداء المتوقع مسبقاً، ل كيفية تنفيذ الموظفينللمهام الموكلة إليهم ، ولما... (مشاركات: 0)
أقدم لكم عن طلب الحصول على الشهادة السلبية من وزارة التجارة والصناعة قسم مصلحة التسجيل التجاري والذي يضم القواعد الحاكمة لإجراءات الحصول على الخدمة.
الملف بصيغة PDF جاهز للطباعة. (مشاركات: 0)
إن أولى خطوات النجاح تبدأ من داخلك أنت ، لذلك عليك أن تستعد دائماً للتعايش مع زمان غير زمانك ، و لا تقع فى فخ النوايا الحسنة ، فالحياة وضعتنا بالفعل أمام تحدى مستمر يتمثل فى ملاحقة التطور السريع الى... (مشاركات: 0)
يذكر أن هناك ثلاجه كبيرة تابعة لشركة لبيع المواد الغذائية .. ويوم من الأيام دخل عامل إلى الثلاجة…وكانت عبارة عن غرفة كبيرة .. دخل العامل لكي يجرد الصناديق التي بالداخل…فجأة وبالخطأ أغلق على هذا... (مشاركات: 4)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.