النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نصيحة سريعة لخلق بيئة عمل أفضل

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

نصيحة سريعة لخلق بيئة عمل أفضل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

لكل منا أسلوبه الفريد فى إدارة فريق عمله ، ولكن هل تعلم أن أسلوبك فى الإدارة يؤثر على علاقة أعضاء فريقك بزملاء عملهم ، فى دراسة حديثة أُجريت على 1700 فرد من المدراء التنفيذيين و الموظفين و التربويين فى الولايات المتحدة تبين أن 90% منهم يرون أن أسلوب إدارة المدراء المباشرين يؤثر بشكل مباشر فى شكل التفاعل بين الموظفين وبعضهم البعض سلباً أو إيجاباً .


75 % منهم رأوا أن علاقة الموظفين مع مدرائهم المباشرين تؤثر بشكل عميق فى المعنويات وروح التعاون فى محل العمل .


ووفقاً لهذا إن كنت تريد رفع عامل التحفيز و خلق علاقات عمل إيجابية بين الموظفين ومدرائهم وبين الموظفين وبعضهم البعض ، ينبغى على الإدارة أن تتبنى سياسة واضحة بشأن أسلوب الإدارة الأمثل فى المؤسسة الذى يقوم على دعم طاقات الموظفين و الإهتمام بآرائهم كافة ، و التشجيع على خلق أفكار جديدة يتم وضعها فى الإعتبار و الإنصات لها جيداً ، فهذة الأمور تجعل الموظف يشعر بالتقدير و تخلق بيئة يتمتع فيها الجميع بعلاقات عمل صحية.


اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: نصيحة سريعة لخلق بيئة عمل أفضل

معلومات قيمه ورائعه ، بارك الله في جهودك أختي سارة كمال

إقرأ أيضا...
معادلة بسيطة لخلق فرص تجارية مربحة

إن خلق الفرص المربحة –وهو احتمال غامض ومحير للكثيرين– يمكن أن يوجز في معادلة بسيطة، هي: الانتظام + الثقة = فرصة مربحة. وبناء على ذلك، فتسويق المحتوى يعد وسيلة فعالة لترجمة هذه النظرية في حيز الواقع.... (مشاركات: 0)


ستة عوامل تحفيزية لخلق الرضا الوظيفي

في كتابه القيم بعنوان ( The Motivation to Work ) حدد المؤلف عالم النفس فريدريك هيرزبيرج ستة عوامل تحفيزية تؤدي إلى خلق الرضا الوظيفي لدى الموظف عن عمله،ما يعني أن هذه العوامل تتناسب مع إحتياجات... (مشاركات: 2)


بيئة العمل.. من أفضل المقومات لرضا الموظفين

بيئة العمل.. من أفضل المقومات لرضا الموظفين ونجاح مؤسسات العمل https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14889.imgcache الرضا الوظيفي جملة من المشاعر والأحاسيس (مشاركات: 0)


بيئة العمل أفضل المقومات لرضا الموظفين

بيئة أو مكان العمل (Workplace)، من الجوانب والمقومات المهمة لنجاح مؤسسات ومنشآت العمل الحديثة، التي تحظى حاليا باهتمام عالمي متزايد، على اعتبار أن رضا العاملين في المؤسسة عن بيئة العمل، ينعكس على... (مشاركات: 0)


غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل

غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل الدمام : واس أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 : 2018

اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018


دبلومة Media Buyer

ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


دبلوم فعالية القيادة الادارية بالمؤسسات الرياضية

برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .


دبلومة الذكاء الاصطناعي - AI

ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


أحدث الملفات والنماذج