الموضوع: إدارة المشاريع في البيئات المحكومة
إدارة المشاريع في البيئات المحكومة
تمت المصادقة على إدارة المشاريع في البيئات المحكومة (PRINCE2) من قبل الحكومة البريطانية بوصفه معيار لإدارة المشاريع للمشاريع العامة. وقد تم تطوير هذه المنهجية لإدارة المشاريع في البداية في عام 1989 من قبل الوكالة المركزية للاتصالات والحواسيب (CCTA) كمعيار للحكومة البريطانية لإدارة مشاريع أنظمة المعلومات، إلا أنها سرعان ما أصبحت تُطبَّق بانتظام خارج بيئة تكنولوجيا المعلومات البحتة. وقد تم الآن اعتماد هذا الإطار القياسي لإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات ليس في المملكة المتحدة فحسب ولكن تم اعتماده في جميع أنحاء العالم. ويعتبر هذا الإطار الخاص بمنهجية المشروع هو إطار مؤلف من عدَّة عمليات. ويستند ذلك الإطار إلى سبعة مبادئ وسبعة موضوعات وسبع عمليات. ويتم أخذ المبادئ والموضوعات في الاعتبار في العمليات السبعة أدناه:
الرقم |
المبادئ |
الموضوعات |
1 |
المبدأ 1: مُبرِّر استمرار الأعمال |
الموضوع 1: حالة عمل المشروع (لماذا) |
2 |
المبدأ 2: التعلُّم من التجارب |
الموضوع 2: التنظيم (مَن) |
3 |
المبدأ 3: تحديد الأدوار والمسؤوليات |
الموضوع 3: التخطيط (أين وكيف ومتى وكم) |
4 |
المبدأ 4: الإدارة على مراحل |
الموضوع 4: تقييم التقدُّم |
5 |
المبدأ 5: الإدارة بالاستثناء |
الموضوع 5: إدارة المخاطر (ماذا لو) |
6 |
المبدأ 6: التركيز على المنتجات |
الموضوع 6: الجودة |
7 |
المبدأ 7: التصميم خصّيصا لتُناسب بيئة المشروع
|
الموضوع 7: إدارة التغيير |
سبع عمليات في إطار "برنس2" |
1 |
بدء المشروع |
2 |
تدشين (إطلاق) المشروع |
3 |
توجيه المشروع |
4 |
مراقبة المشروع |
5 |
إدارة المنتج |
6 |
إدارة المرحلة |
7 |
إغلاق المشروع |
الوثائق في إطار "برنس2" |
1 |
الوثيقة 1: ميثاق المشروع |
2 |
الوثيقة 2: حالة العمل |
3 |
الوثيقة 3: موجز المشروع |
4 |
الوثيقة 4: وثيقة بدء أعمال المشروع (PID) |
5 |
الوثيقة 5: حزمة العمل |
6 |
الوثيقة 6: تقرير حالة (أو تقرير مجلس إدارة المشروع) |
7 |
الوثيقة 7: تقرير نهاية المشروع (وثيقة الإغلاق) |
8 |
الوثيقة 8: تقرير الاستثناءات |
9 |
الوثيقة 9: تقرير الدروس المستفادة |
10 |
الوثيقة 10: سجل القضايا |
11 |
الوثيقة 11: سجل المخاطر |
12 |
الوثيقة 12: سجل الدروس المُستفادة |
وعند إدارة مشروع ما، سيتم تنفيذ العمليات السبع أثناء انتقال المشروع من مرحلة إلى أخرى، أي من مرحلة بدء المشروع وحتى إغلاقه. وبينما يتم تنفيذ العمليات السبع، فإن الإطار يتضمن 12 وثيقة مختلفة والتي يجب إعدادها.
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة