الموضوع: تقنيات تقييم ومراجعة المشاريع
تقنيات تقييم ومراجعة المشاريع
التقنيات والأدوات
يسلط الإطار الضوء على أهمية التقنيات المختلفة التي تتوفر للتخطيط للمشروع والرقابة عليه وكذلك لمراقبة جودته.
تقنيات تقييم ومراجعة المشاريع (PERT)
تم استخدام تقنية تقييم ومراجعة المشاريع لأول مرة من قبل البحرية الأمريكية لإدارة مشاريعها المتعلقة بالقدرات الصاروخية البالستية للأسطول ونظام الأسلحة في الغواصة بولاريس، وهي أداة إحصائية تُستخدَم في إدارة المشاريع، والتي تهدف إلى تحليل وعرض المهام التي تدخل في إنجاز مشروع معيَّن. وتستخدم تقنية (PERT) عادة بالإضافة مع طريقة المسار الحرج (CPM). وتزود هاتين الطريقتين مجتمعتين مدراء المشاريع بالأدوات اللازمة لتخطيط أنشطة المشروع المختلفة بشكل مُنتَظم. ويتم إعداد مخطط الأنشطة والشبكة والتي تحدد التسلسُل المنطقيّ للأنشطة، أي تحديد النشاط الذي يجب أن يسبق نشاط آخر. وعلى سبيل التوضيح، نستعرض في الرسم البياني أدناه مشروع بسيط له ستة أنشطة: A، وB، وC، وD، وE، وF. ويكون الوقت اللازم لإنجاز كل مرحلة في المشروع كما هو مبيَّن.
النشاط |
الوقت |
الوقت المتوقع |
المرحلة السابقة |
A |
3 |
2.7 |
- |
B |
4 |
3.2 |
- |
C |
3 |
2.7 |
A, B |
D |
1 |
0.9 |
A |
E |
3 |
2.4 |
A |
F |
3 |
2.1 |
A,D |
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Sara/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG]
وبالنظر في مخطط شبكة المشروع، فإننا نرى أن المشروع سيتم إنجازه في غضون 7 أشهر، وهو الوقت الذي تكون فيه جميع أنشطة المشروع قد أُنجزت. وسيتم إنجاز النشاط "E" مع نهاية الشهر السادس، أي قبل شهر واحد من إنجاز المشروع. ويُقال هنا أن النشاط "E" لديه شهر واحد كفترة سماح لإنهائه. ويمكن تحديد المسار الحرج كأطول مسار من حيث المدة الزمنية اللازمة لإنهائه. ويمكن أن يؤدي أي تأخير في هذا المسار إلى تأخير المشروع ككُل. وعلى الرغم من ذلك، يمكن أن يتأخر المسار إلى حدّ فترة السماح بإنهائه دون أن يؤثر ذلك على إنهاء المشروع. وبالنسبة للمشروعات المُعقَّدة، يمكن أن تكون تقنيات (PERT) وتقنيات (CPM) مفيدة جداً لإدارة المشاريع.
هناك كذلك تقنيات أخرى يجب أن يتم استخدامها لتعزيز رضا العملاء وضمان الجودة. وفي حالة تطبيقات SW، فإن تقنية ضمان الجودة (SQA) تتكوَّن من وسيلة لرصد عمليات هندسة البرمجيات والأساليب المستخدمة لضمان الجودة. وهناك طرق كثيرة ومتنوعة يمكن من خلالها تحقيق رضا العملاء وضمان الجودة، ويمكن أن تشمل هذه الطرق ضمان تلبية معيار واحد أو أكثر من المعايير مثل ISO 9000 أو نموذج مثل CMMI. وبشكل عام، يجب أن يصبح تحسين الجودة من خلال هذه التقنيات والمبادئ مثل إدارة الجودة الشاملة (TQM) ومعايير (Six Sigma) جُزءاً من الثقافة الإدارية للمؤسسات.[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Sara/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gif[/IMG]
أيضاً من المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية تقييم الأداء والذي قد يسوء لعدة أسباب منها ضعف قدرات الموظف أو غياب التدريب أو غياب الانضباط أو غياب التوجيه. لتحسين الأداء يجب الأخذ بيد الموظف وإجراء... (مشاركات: 0)
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة
" تقنيات قياس ومراجعة وتقييم نظم الصيانة ورفع كفائتها "
خلال الفترة من يوم 09 - 13 أغسطس2015 والمزمع إنعقاده في شرم الشيخ
وخلال الفترة من يوم... (مشاركات: 0)
أيضاً من المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية تقييم الأداء والذي قد يسوء لعدة أسباب منها ضعف قدرات الموظف أو غياب التدريب أو غياب الانضباط أو غياب التوجيه. لتحسين الأداء يجب الأخذ بيد الموظف وإجراء... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
أسلوب تقييم ومراجعة البرنامجPert : إن الهدف الأساسي من هذا الأسلوب هو تصميم طريقة يتم بها تخطيط مشروع بشكل يمكن من إحكام الرقابة على التنفيذ، حتى يتم إنجاز المشروع في موعد محدد وتشير إلى أن كلا من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.