الموضوع: أشهر 5 أسئلة فى الانترفيو بإجابتها
أشهر 5 أسئلة فى الانترفيو بإجابتها
كل الشباب حديثى التخرج دلوقتى اكتر عقبة ممكن تقابلهم بعد تخرجهم فى رحلة البحث عن وظيفة هي المقابلة الشخصية ( الأنترفيو ) –
دلوقتى هنتكلم عامة عن تصنيف الأسئلة الى ممكن تتسئل ليك
– الأسئلة المفتوحة وده سؤال بيبقى ليه اكتر من هدف ( تقييمك فى اللغة – تركيزك – لغة التواصل )
– الأسئلة الفنية ودايما بتبقى فى تخصصك ومهارتك الى هتسخدمها فى الشغل
Tell me about yourself
من أشهر الأسئله المفتوحه واللي بيبتدي بيها كل المقابلات هو سؤال قدم نفسك ببساطه شديده الInterviewer في اجابة السؤال ده بيقيم اللغه عندك ومهارة التواصل ، من اشهر الاخطاء في اجابة السؤال ده انك متبقاش محدد وتتكلم كلام كتير اوي .الاجابه النموذجيه انك هتعرف نفسك “اسمك ، سنك ، مؤهلك ، بتشتغل ايه حاليا وفين ومن وقت اد ايه ” ,وتختم الكلام بانك مبسوط انك بتعمل الانترفيو ده وبتتمني تبقي واحد من فريق عملهم.
What are your weakness and Strength points
تاني سؤال بيتكرر كتير انك تتسأل في نقاط الضعف والقوة فى شخصيتك ؟
الinterviewer في السؤال ده بيشوف ايه تقييمك لشخصيتك وشايف نفسك ازاي ، عارف ايه نقطة ضعفك وبتطور من نفسك ولا لأ؟ وعارف ايه بيميزك ولا لأ؟
مينفعش تبقي مقدم علي وظيفة sales وتقول ان نقطه ضعفك انك بتخاف تتكلم ادام جمهور لأن نقطة ضعفك مينفعش تبقي بتتعارض مع متطلبات الوظيفه اللي بتقدم عليها
من أحسن الاجابات للسؤال ده انك تقول نقطه ضعفك وانك ازاي بتحاول تتغلب عليها ، ممكن ال interviewer يقولك ايه كمان !! قولي نقطه ضعف تانيه وهنا بيكون بيضغط عليك عشان يقيم رد فعلك ويشوف انت حافظ ولا فعلا فاهم
اعرف 3 عيوب في شخصيتك ميكونوش هيأثروا علي الوظيفه وشوف ليهم خطة حل
شوف ايه بيميزك وابعد عن الكلام المحفوظ انك Hard worker وبتنسي نفسك في الشغل
Why we should hire you
ليه نختارك ؟
هنا بيبان مدي فهمك لمهام الوظيفه اللي بتقدم ليها ، عارف بالظبط ايه المطلوب منك وعارف هتقدر تقدمه ولا لأ، لازم تكون قاري مهام الوظيفه ومتطلباتها كويس جدا عشان تقدر تجاوب علي السؤال ده وبتلخص فيه خبراتك السابقه طبعا
وطبعا مهاراتك سواء اللغوية او استخدام الكمبيوتر او مهارات العرض الى انت مميز فيها جداً وهتقدر تستخدمها فى الوظيفة الى انت مقدم فيها
Describe yourself with one word
اهم حاجه هنا يكون ردك سريع وبثقه وتقول صفه ايجابيه طبعا وتكون بتميزك عن منافسين كتير ليك ومقدمين زيك فى الوظيفة.
What is the biggest challenge you’ve ever had to overcome
حديثى التخرج ممكن يتكلموا عن مشروع التخرج ، وازاي كان تحدي كبير بالنسة لهم فى انهم يشتغلوا تحت ضغط زي ده ، وانك كنت قائد الفريق وتم تسليم المشروع في الميعاد ، وده كان تحدي لأنك أول مره تبقي في ضغط بالشكل ده وتسليم في وقت قريب .
حاجة اخيرة ومهمة جداً
لازم تقرأ كويس عن الشركة او المؤسسة الى انت رايح تعمل فيها انترفيو
( تاريخ تأسيسها – فروعها – نشاطها – ايه الى بتقدمه – عملائها )
Ahmed Abdul Qader
Ceo & Founder of HR leader
رد: أشهر 5 أسئلة فى الانترفيو بإجابتها
شكرا جزيلا لك؛ لكن طبعا أهم شئ إنك تكون مؤهل فعلا للوظيفة و واثق أنك أهل لها و لا تكون هي محطة التوقف أو اليأس بل قد تكون فرصة لمراجعة إمكانياتك الفعلية و تدارك النقص و استكمال أدوات التأهل
كيف تتعلم شيئاً بنفسك فى أقل من 3 أشهر ؟
أن تتعلم بنفسك شيئاً ما أمر من الأمور التى تكون إما رائعة للغاية أو محبطة للغاية أيضاً ، ولكن يمكنك أن تتعلم شيئاً بصفة ذاتية فى أقل من 3 اشهر باتباع... (مشاركات: 1)
"المؤشرات غير اللفظية" أو "لغة الجسد" يمكنها أن تزيد من فرص نجاحك في المقابلة. كما أن الطريقة التي يتفاعل فيها مسؤول التوظيف بحركات جسدية معينة، تظهر إن كان يشعر بالملل أو يصغي إلى ما تقوله باهتمام،... (مشاركات: 0)
عرض أشهر حوادث السيارات
للتوعية و الارشاد
للتحميل
بالمرفقات
ملف مضغوط (مشاركات: 2)
أشهر ( لا ) في تاريخ أمريكا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6170.imgcacheThis image has been resized. Click this bar to view the full image. The original image sized 598x362 and weights... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 2)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسل
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.