النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تطوير مهارات التواصل الفعال

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

تطوير مهارات التواصل الفعال

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


مهارات التواصل الفعال أساسية لتحقيق النجاح فى مناحى الحياة المتعددة ، و كثير من الوظائف تتطلب مهارات تواصل قوية ، ومن الناحية الإجتماعية نجد دائماً أن الأشخاص الذين يتمتعون بمهارات تواصل متقدمة يتمتعون بعلاقات شخصية أفضل مع أصدقائهم و أسرهم .


التواصل الفعال مهارة شخصية لا غنى عنها، وتعلم الكيفية التى يمكننا بها تطويرها أمر له كثير من المزايا على مستوى الفرد والمؤسسة .


و التواصل عملية من شقين ، ولذلك نجد أن تحسين التواصل يتضمن أمرين ، ألا وهما الكيفية التى نرسل بها الرسائل و الكيفية التى نستقبل بها الرسائل.


تعلم الإنصات


الإنصات يختلف عن السماع ، فتعلم كيف تنصت ليس فقط للكلمات التى تُقال ، ولكن أيضاً للطريقة التى تُلقى بها الكلمات ، وإلى الرسائل غير الشفهية التى تُرسل معها .


مراعاة مشاعر الأشخاص الأخرين


واسى الأشخاص الذين يعانون من مشكلات ، وهنئ الأخرين ممن يتمتعون بأمور إيجابية ، تواصل معهم بالأعين و استخدم أسمائهم كلما كانت الفرصة مواتية.


التشجيع

استخدم عبارات مشجعة وقم بأفعال تنم عن التشجيع ، وكذلك عليك الإشادة بالأخرين ، و اجعل الناس يشعرون بأنهم مرحب بهم ، ومرغوب فيهم ، وذوو قيمة ، ومقدرون ، وذلك أثناء التواصل معهم .


تعلم التواصل بفاعلية


لا تقل أول ما يخطر على بالك ، وبدلاً من ذلك خذ لحظة للتفكير فيما تود تقوله وكيف ستقوله ، واجعل تركيزك على المعنى الذى تريد توصيله.


اهدف إلى زيادة الاستيعاب


وذلك من خلال الوضع فى الإعتبار الكيفية التى سيستقبل بها الطرف الأخر رسالتك ، و التواصل بوضوح يمكن أن يجنبك الكثير من إساءة الفهم و الصراعات المحتملة مع الأخرين .


استخدم روحك المرحة


الضحك يحرر هرمون الإندروفين الذى يساعد فى التخفيف من الضغط و التوتر ، معظم الأشخاص يحبون الضحك و يشعرون بالميل ناحية الشخص الذى يجعلهم يضحكون ، ولهذا استخدم المرح لإذابة الجليد و العوائق بينك وبين الأخرين ، ولكى تكتسب قدرة فى التأثير عليهم.



عامل الناس على أنهم سواسية


اعمد دائماً للتواصل على أسس متكافئة و تجنب وضع الناس فى قوالب ، لا تتحدث عن الأخرين من وراء ظهورهم ، ولا تحاول صناعة الجمائل من خلال معاملة الناس على أنهم متساوين معك ومع بعضهم البعض ، وبذلك تكتسب ثقتهم واحترامهم.


حاول حل الصراعات


تعلم كيفية حل المشكلات و الصراعات بمجرد نشأتها ، و استخدم مهارات الإنصات لاستيعاب كلا الطرفين فى أى خلاف.


الحد من الضغط فى الحوارات


بعض الحوارات ضاغطة بطبيعتها ، والضغط بذلك يمثل عائق أساسى أمام أى تواصل فعال ، ولهذا يجب على كافة الأطراف البقاء متمتعين بالهدوء و التركيز.


لا تتذمر إلا فى الضرورة القصوى


لا ينجذب الناس إلى الأشخاص دائمين التذمر و الشكوى ، ولهذا تمهل بضع ساعات و اهدأ قبل القيام بأى فعل إن أغضبك شئ أو أثار استيائك .


اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: تطوير مهارات التواصل الفعال

شكرا على المشاركة الرائعة مع خالص تمنياتي بدوام التوفيق والنجاح

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
11

رد: تطوير مهارات التواصل الفعال

مشاركه مميزه جدا
موضوع تطويرمهارات التواصل الفعال موضوع حيوى جدا
ويحتاج الى المزيد من الدراسات والبحوث
وفقك الله

إقرأ أيضا...
دورة مهارات التواصل الفعال

إذا كنت تبحث عن متخصصين في التعليم عن بعد إذا كنت تريد توفير وقتك وجهدك ومالك إذا كنت تبحث عن أفضل طريقة للتعلم الذاتي مع مدرب متخصص في كل مجال يسعدنا أن نقدم لك الدورة التالية : مهارات التواصل... (مشاركات: 0)


مهارات التواصل الفعال

كل اللي عاوز ينمى قدرته في التواصل ويوصل فكرته بطريقة سريعة وصحيحة وصلك فكرتك واعرف مهارات اكتر علشان تكسر حاجز الخجل كل اللي عليك حضور ورشة عمل يوم 28/1/2014 بالدقي وده مقدم فقط من Change ... (مشاركات: 0)


مهارات التواصل الفعال

مهارات التواصل الفعال تعرف إن أكثر 80% من النجاح ليس مرتبطا بالمهارات الفنية أكثر من 80% من النجاح فى الحياة من خلال كيفية التعامل مع البشر عايز تتعرف على انواع الشخصيات عايز تعرف ازاى تتعامل... (مشاركات: 0)


مهارات التواصل الفعال

مهارات التواصل الفعال تعرف إن أكثر 80% من النجاح ليس مرتبطا بالمهارات الفنية أكثر من 80% من النجاح فى الحياة من خلال كيفية التعامل مع البشر عايز تتعرف على انواع الشخصيات عايز تعرف ازاى تتعامل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج