الموضوع: اختبار في سرعة تحديد الأولويات
اختبار في سرعة تحديد الأولويات
اختبار في سرعة تحديد الأولويات
الزمن المحدد 5 دقائق
إذا زاد الزمن عن 7 دقائق تخصم نصف الدرجة
اذا قل الزمن عن 3دقائق يحصل المتدرب على ضعف الدرجة
1- ان يجيد المتدربون كيفية ومعرفة المهارات اللازمة للعمل خلال الخطة الحالية.
2- ان يتبنى المتدربون مشاكل العمل فى الفرع وأهمية معرفة طرق الحل .
3- ان ترتفع كفاءة الأستاذ (........) فى ادارة مهام الفرع من 60% الى 65% خلال الفترة من 1/1/2005 الى 30/6/2005 .
4- ان يتقن جميع الزملاء والزميلات كافة المهارات المطلوبة للخطة وترتفع كفاءتهم من ضعيف الى ممتاز خلال الفترة من 1/1/2005 الى 22/1/2005.
5- ان يجيد الأفراد المتدربون كيفية معرفة إكساب المهارات اللازمة حتى تتحقق القناعة لدى الصف التالي بما يحقق مهام الخطة بنجاح .
6- ان يتم تأهيل مسئولي الفروع الرئيسية ونوابهم ومسئولي الفروع ونوابهم ومسئولي المنافذ ونوابهم على المهارات المطلوبة لهم جميعا يومى 13/1 ، 14/1 وعلى ان يقوم بالتدريب اكفا المدربون الثلاثة الموجودين بما يحقق الفاعلية والكفاءة .
7- ان يتحقق فى الزميلات جميع المهارات اللازمة والقنا عات المطلوبة على مشاكل العمل فى الأسرة بما يحقق الابناء الصالحين خلال الفترة العمرية لهن من 17 – 19 سة ورفع كفاءة المشرفات عليهن فى ذلك .
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
التميز الإداري في تحديد الأولويات وإتخاذ القرارات تحت الضغوط (مشاركات: 0)
الهدف العام للبرنامج:
يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بأهمية إدارة الوقت وتحديد الأولويات كأحد أجيال الوقت وتنمية معارفهم بوسائل تحديدها وكيفية تنفيذها وذلك بغرض السيطرة عليها ودعمها، ومنع الإخلال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة التميز الإداري فى تحديد الأولويات واتخاذ القرارات تحت الضغوط - سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* لــنــدن (مشاركات: 0)
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة
التفكير الإبداعي و التحليل للريادة فى إدارة الأعمال و تحديد الأولويات (مشاركات: 0)
بقلم : كريم الشاذلي
في حياتنا نحتاج كثيرا أن نتمتع بفطنة وذكاء كي نفرق بين المهم والأهم ! .
نحتاج إلى أن نميز ـ بدقة ـ بين خير الخيرين وشر الشرين !! .
وذلك لأننا كثيرا ما نُخدع في التفريق... (مشاركات: 1)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية