دعك من الكتب الإرشادية عن التخطيط للعام الجديد و جرب هذة الخطوات الأربع ، فهى خطة عمل مختصرة وستقرأها سريعاً.


إنه ديسمبر أى أننا فى الشهر الأخير من العام ، فمتى إذاً أفضل وقت لتعيد ترتيب أوراقك ولتستعد لعام جديد تضمن فيه أنه سيكون أفضل الأعوام المهنية بالنسبة لك ؟ فى هذا الوقت من العام ننشغل بوضع خطط كبرى ، وأهداف سامية ، وكما نعيد كتابة القواعد التى تسير عليها حياتنا ، وصحتنا ، و حياتنا المهنية .


يمكنك تقرير كافة النوايا التى تريدها ، ولكن عندما يتعلق الأمر بالنجاح ، فإنه يتطلب شيئين ألا وهما عقلية تتسم بالإصرار و القدرة على النمو ، و الإيمان بأنك من خلال العمل الجاد ستحقق أهدافك ، وبذلك تضمن النجاح.


مع أخذ ذلك فى الإعتبار ، دعنا نضع الأهداف ونبنى أساساً يضمن الوصول إلى النتائج المرجوة .


1- ضع عنواناً لهذا العام


· ما هو الموضوع الذى يقع فى بؤرة اهتمامك ؟ فكر فى الأسئلة التالية
· ما هى الكلمات التى تلهمك ؟
· كيف تصف اللحظات التى تستحقها ؟
· ماذا كان عنوان السنة الماضية و كيف تريد للسنة الجديدة بأن تكون مختلفة ؟


والعنوان الذى ستضعه هو ما ستركز عليه دائماً و ستسلط عليه الضوء ، ولذلك عليك اختباره بمشاركته مع الناس من حولك لتعرف ما إن كنت تتحمس وتشعر بالشغف عند الحديث عنه.


2- ضع عدد من الأهداف للعام الجديد تتطلب منك أن تخرج من منطقتك الأمنة ، وتتناسب فى الوقت ذاته مع العنوان الذى وضعته.


3- حدد نوع الدعم الذى تحتاجه للوصول إلى هذة الأهداف ، وهنا يمكنك كتابة قائمة بأسماء الأشخاص ممن يمكنهم دعمهم ، فهؤلاء يمكن وأن يكونوا بالأساس داخل شبكة علاقاتك و إما خارجها وتحتاج إلى التواصل معهم ، من الممكن أن يكونوا من مديريك ، أو من مرؤوسيك ، أو من الأشخاص الذى تربطك بهم علاقات عادية جداً.


4- أجب على الأسئلة التالية اسبوعياً طوال العام :-


· ما هو التحدى الذى واجهته هذا الأسبوع ؟
· هل تشعر بالملل؟
· هل تعلمت أى شئ جديد؟
· هل ترى أنك تحقق تقدماً مرتبطاً بأهدافك لهذا العام؟
· هل مازلت على طريق تحقيق أهدافك؟
· هل تحصل على كفايتك من النوم و تتمكن من ترتيب أولوياتك بشكل جيد؟


بتطبيقك للخطوات الأربع السابقة يمكنك أن تبقى حياتك المهنية فى العام الجديد على الطريق الصحيح ، بل سترى أن حياتك الشخصية ستتأثر بشكل إيجابى أيضاً ، فأنت لا تقدم على فعل شئ إلا وأنت تعلم لماذا تفعله وبأى هدف ، و النجاح عموماً وبلا أدنى شك يتحقق بالتركيز على أهداف محددة و تنظيم العمل عليها.


اقرأ أيضاً... #post214342" target="_blank">5 نصائح عند تبنى إستراتيجية دفع الأداء