الموضوع: التأمينات تقرر قطع معاش الموظف حال مزاولته أي مهنة لتحقيق دخل إضافي
التأمينات تقرر قطع معاش الموظف حال مزاولته أي مهنة لتحقيق دخل إضافي
أكد عمر حسن، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي صندوق العاملين بالقطاع الحكومي، إنه سيتم وقف صرف معاش المستحق في حال الالتحاق بأي عمل والحصول منه على دخل إضافي يساوي قيمة المعاش أو يزيد عليه.
وقال «حسن» في بيان، الإثنين، أنه إذا نقص الدخل عن المعاش صُرف إليه الفرق من المعاش وإذا قلت قيمة كل من المعاش والدخل عن مائة جنيه فيتم الحصول على الفرق من المعاش بما لا يجاوز هذا القدر.
وأشار إلى أن المقصود من الدخل الصافي هو مجموع ما يحصل عليه العامل مخصوما منه حصته في اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة والمكافأة وتأمين المرض إذا وُجد والضرائب، ويتم تطبيق حدود الجمع في تاريخ استحقاق المعاش أو في تاريخ الالتحاق بعمل ثم يتم مراجعة حدود الجمع في يناير من كل عام، ولا يترتب على حصول العامل على إجازة خاصة أو إعارة لأي سبب من الأسباب إيقاف تطبيق حدود الجمع.
وأكد رئيس الهيئة أنه يتم إيقاف المعاش أيضا في حال مزاولة مهنة تجارية أو غير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على خمس سنوات متصلة، مشيرا إلى أنه في حال ترك مزاولة المهنة يعود الحق في صرف المعاش اعتبارًا من أول الشهر التالي لتاريخ المهنة.
وذكر أن هناك استثناءً مما تقدم، وهو أن يجمع المستحِق بين المعاش المستحَق وبين الدخل في حدود مائة جنيه، وكذلك تجمع الأرملة أو الأرمل بين المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة وبين الدخل بدون حدود.
ولفت أيضا إلى أن تحديد صافي الدخل يشمل الأجر الأساسي في تاريخ الوفاة أو تاريخ الالتحاق بالعمل أو في يناير من كل عام، والأجر المتغير والذي يمثل مجموع ما يستحق من عناصر الأجر غير المرتبطة بإنتاجية المؤمن عليه كالبدلات والعلاوات الخاصة والعلاوات الاجتماعية وعناصر الأجر الرتبطة بإنتاجية المؤمن عليه كالحوافز والمكافآت والأجور الإضافية، وأضاف أن تحديد صافي الدخل من العمل، وذلك بخصم حصة المستحق في اشتراكات التأمين الاجتماعي عن هذا الدخل (13%) من الأجر الأساسي و(10%) من الأجر المتغير و(1%) من الأجرين إذا كان المستحق في عمله يخضع لتأمين المرض، وكذلك خصم الضرائب المستحقة عن هذا الدخل.
لأن عنصر الوقت هو المهم والأهم داخل أي مؤسسه ( للموظف - المؤسسه ) ... فلابد من التعامل مع الثانيه والدقيقه والساعه بكل دقه في طريقة رصدهم أو إحتسابهم (مشاركات: 2)
السلام عليكم
المنتدى العربي للموارد البشرية يقدم لكم ..
نموذج : تكليف بعمل إضافي
بالمرفقات (مشاركات: 0)
امثله شامله على تحديد معاش الاجر المتغير
والجمع بينه وبين معاش الاجر
الاساسى وزياداته
نقدم فى هذا الفصل بعض الامثله المتكامله على تحديد معاش الاجر المتغير والجمع بينه وبين معاش الاجر الاساسى... (مشاركات: 0)
أمثلة شاملة
على
تحديد معاش الأجر الأساسى
نقدم فى هذا الفصل بعض الأمثلة المتكاملة على تحديد معاش الأجر الأساسى ليس بهدف حصر كافة الصور والإحتمالات التى إستعرضناها تفصيلاً فى كل من الفصل الأول... (مشاركات: 0)
التأمينات الاجتماعية
تطبيقات عملية
الكتاب الثالث
معاش وتعويض
تأمين اصابات العمل (مشاركات: 0)
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية